Η ΠΕΙΡΑ ΜΑΣ ΣΤΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΙΝΑΙ Η ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΑΣ ΓΙΑ ΕΝΑ ΕΓΓΥΗΜΕΝΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ

ΜΑΙΡΗ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ και

ΑΝΝΑ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ (Πρώην Προισταμένη Τμ.Πληρωμών Συντάξεων)

και υπό την εποπτεία Νομικού Συμβούλου.

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ-Πανεπιστημίου 64 Αθήνα

Τηλ.επικοινωνίας-2103800431

Ε-MAIL-diekperaiwsi@gmail.com

http://www.syntaksi.gr/

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΜΑΣ ΑΝΑΛΑΜΒΑΝΕΙ

-ΘΕΜΑΤΑ ΚΡΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ:(ΙΚΑ-ΟΑΕΕ)
-ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΣΗ ΤΩΝ ΕΝΣΗΜΩΝ
-ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ

-ΕΡΕΥΝΑ,
-ΜΕΛΕΤΗ,
-ΠΑΡΟΧΗ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΥΠΕΡ ΤΩΝ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ

-ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ
-ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΚΥΡΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ

-ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΕΩΣ ΤΗΝ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗ ΤΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ

-ΘΕΜΑΤΑ Κ.Ε.Π.Α
-ΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΤΩΝ Κ.Ε.Π.Α(ΚΕΝΤΡΑ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ)
*ΑΙΤΗΣΗ
*ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ
*ΥΠΟΒΟΛΗ ΣΤΟΝ ΠΡΟΕΛΕΓΧΟ
*ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

FACEBOOK

Τετάρτη, 18 Φεβρουαρίου 2015

Το χρονοδιάγραμμα για το νέο ασφαλιστικό

Νέο τοπίο δημιουργείται στο Ασφαλιστικό, με τις παρεμβάσεις να υλοποιούνται σε δόσεις. Η αρχή γίνεται με το «πάγωμα» όλων των διατάξεων που μειώνουν τις κύριες και επικουρικές συντάξεις.
Μέσα στο επόμενο εξάμηνο θα προωθηθούν παρεμβάσεις σε συγκεκριμένους τομείς στο ασφαλιστικό, ενώ η χρονιά θα «κλείσει» με την επαναφορά της 13ης σύνταξης σε όσους παίρνουν κάτω από 700 ευρώ.
Πάντως το μεγάλο στοίχημα της κυβέρνησης είναι να καλύψει τη μαύρη τρύπα του συστήματος και για τον σκοπό αυτόν ανακοινώθηκε η δημιουργία «Ταμείου Εθνικού Πλούτου και Κοινωνικής Ασφάλισης».
Σύμφωνα με πληροφορίες, σε εξέλιξη είναι μαραθώνιος συσκέψεων και επαφών στο υπουργείο για να κοστολογηθούν όλες οι προτάσεις, καθώς τα οικονομικά περιθώρια είναι πολύ στενά.
Το χρονοδιάγραμμα των παρεμβάσεων στο ασφαλιστικό -με βάση τον μέχρι τώρα σχεδιασμό- έχει ως εξής:
• Μέσα στην επόμενη εβδομάδα, θα υπάρξουν νομοθετικές ρυθμίσεις που θα αναστέλλουν την εφαρμογή διατάξεων που οδηγούν σε μείωση κύριων και επικουρικών συντάξεων. Για το θέμα αυτό, ο αναπληρωτής υπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Δημήτρης Στρατούλης έχει σειρά επαφών με υπηρεσιακούς παράγοντες και νομικούς.
• Μέσα στον μήνα θα υπάρξει μόνιμη ρύθμιση για τη χορήγηση παροχών σε είδος και χρήμα με περιορισμένο αριθμό ενσήμων (η παράταση που είχε δοθεί λήγει στο τέλος Φεβρουαρίου).
• Μέσα στο επόμενο δίμηνο θα ακολουθήσει η ανακοίνωση ολοκληρωμένου πακέτου για τους ελεύθερους επαγγελματίες.
• Μέσα στο επόμενο τετράμηνο θα συζητηθεί πρόταση για κατάργηση των 100 ενσήμων ανά έτος που απαιτούνται για τις πρόωρες συντάξεις.
• Μέσα στο επόμενο εξάμηνο θα υπάρξει διαβούλευση για όλα τα ανοιχτά θέματα. Μεταξύ άλλων θα πρέπει να καθοριστεί πως θα υπολογίζονται οι κύριες συντάξεις και θα επανεξεταστεί ο τρόπος υπολογισμού του εφάπαξ. Για τα θέματα αυτά θα συσταθούν επιτροπές εμπειρογνωμόνων.
• Στο τέλος του χρόνου θα δοθεί η 13η σύνταξη σε όσους παίρνουν κάτω από 700 ευρώ τον μήνα.
Ευκαιρίες για πρόωρη σύνταξη
Ευνοϊκές ρυθμίσεις εξετάζονται για ανέργους που είναι κοντά στη σύνταξη αλλά και υποαπασχολούμενους που έχουν μικρό αριθμό ενσήμων. Η βασική αλλαγή που συζητείται αφορά στις πρόωρες συντάξεις, καθώς έχει τεθεί στο τραπέζι η κατάργηση της διάταξης που προβλέπει 100 ένσημα τον χρόνο την τελευταία πενταετία.
Η συγκεκριμένη διάταξη αποτελούσε εμπόδιο για ηλικιωμένους ανέργους που είχαν το όριο ηλικίας και τα έτη ασφάλισης, αλλά επειδή τα τελευταία χρόνια δεν είχαν δουλειά έχαναν τη σύνταξη.

Διευκολύνσεις για ελεύθερους επαγγελματίες

Συγκεκριμένες δράσεις θα υπάρξουν για τη στήριξη των ελευθέρων επαγγελματιών. Μεταξύ άλλων προωθείται:• Η αποποινικοποίηση των οφειλών.
• Η δυνατότητα θεώρησης βιβλιαρίων υγείας.
• Η βελτίωση της ρύθμισης για δυνατότητα επιλογής κατώτερης ασφαλιστικής κλάσης. Μεταξύ άλλων εξετάζεται το ενδεχόμενο να μπορούν να επιλέξουν τρεις ή και τέσσερις κατώτερες ασφαλιστικές κλάσεις.
• Η διευκόλυνση συνταξιοδότησης όσων χρωστάνε στα ταμεία με αύξηση του ισχύοντος ορίου οφειλών (σήμερα είναι 20.000 ευρώ). Θα δοθεί η δυνατότητα άμεσης έκδοσης της σχετικής απόφασης και σταδιακής παρακράτηση έως ότου εξοφληθεί το ποσό από τις αντίστοιχες συντάξεις.
Σύμφωνα με πληροφορίες, εξετάζεται για όσους χρωστάνε μέχρι 50.000 ευρώ να υπάρχει συμψηφισμός του 75% της οφειλής με τα αναδρομικά των συντάξεων, καθώς καθυστερεί κατά οκτώ με εννιά μήνες (μέσος όρος) η έκδοση απόφασης. Το υπόλοιπο 25% θα παρακρατείται μηνιαία από τη σύνταξη.
Η χρυσή τομή αναζητείται και για όσους χρωστούν μεγαλύτερα ποσά στον ΟΑΕΕ. Μία λύση είναι να καταβάλουν εφάπαξ το ποσό που υπερβαίνει τις 50.000 (π.χ. αν χρωστάνε 55.000 να δίνουν τις 5.000) και στη συνέχεια να μπαίνουν στη ρύθμιση που ήδη αναφέρθηκε.

Ολο το σχέδιο για πάγωμα των μειώσεων

Δεκαέξι παρεµβάσεις σε συντάξεις, µερίσµατα, εφάπαξ και εισφορές περιλαµβάνει το κυβερνητικό πακέτο για το Ασφαλιστικό, που έχει ως βασική «φιλοσοφία» να µην υπάρξουν νέες περικοπές.
Η νέα ηγεσία του υπουργείου δεν υπέγραψε δύο σχέδια εγκυκλίου για κύριες και επικουρικές συντάξεις, ενώ οι βασικοί άξονες του κυβερνητικού σχεδίου θα παρουσιαστούν στις προγραµµατικές δηλώσεις.
Στα ταµεία κύριας ασφάλισης αποφασίστηκε να παγώσει ο νέος τρόπος υπολογισµού και να µην τεθεί σε ισχύ η «βασική» και «αναλογική» σύνταξη
Επίσης θα καταργηθούν µία σειρά διατάξεις στους επικουρικούς φορείς και στα µετοχικά ταµεία, ενώ θα επανεξεταστεί ο τρόπος υπολογισµού του εφάπαξ.Ειδικό πακέτο θα υπάρξει για τους ελεύθερους επαγγελματίες, που θα συνδυαστεί και με γενικότερες αλλαγές στη ρύθμιση οφειλών προς τα Ταμεία. Πάντως καθοριστικός παράγοντας για τις αλλαγές είναι η εξεύρεση ζεστού χρήματος, με δεδομένο πως το ασφαλιστικό σύστημα είναι στο «κόκκινο».
Είναι χαρακτηριστικό πως στα ταμεία κύριας ασφάλισης η μαύρη τρύπα θα φτάσει φέτος το 1,5 δισεκατομμύριο, ενώ θα απαιτηθεί ένα ακόμα δισεκατομμύριο για να υλοποιηθούν οι εξαγγελίες. Στο πλαίσιο αυτό αναζητούνται πρόσθετες πηγές χρηματοδότησης, ενώ προβλέπεται η δημιουργία «κουμπαρά» για τα Ταμεία.
Πρόκειται για το βασικό στοίχημα της νέας ηγεσίας του υπουργείου, καθώς τους τελευταίους μήνες τα έσοδα είναι σε ελεύθερη πτώση και η ρύθμιση οφειλών έχει βαλτώσει. Ουσιαστικά οι μεγαλύτεροι ασφαλιστικοί φορείς δίνουν μάχη για να εξασφαλίσουν ζεστό χρήμα, ενώ ενδεικτικά αναφέρεται πως το ΙΚΑ στρέφεται ακόμα και στον... εσωτερικό δανεισμό για να καταβάλει συντάξεις και άλλες παροχές.

1-Κύρια σύνταξη

Στην «αναστολή» της εφαρμογής του νόμου 3863 για τον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων προχωρά το υπουργείο. Η συγκεκριμένη διάταξη κανονικά έπρεπε να εφαρμοστεί την 1η Ιανουαρίου και προέβλεπε την καταβολή «βασικής» και «αναλογικής» σύμβασης αλλά τώρα παραπέμπεται στις καλένδες.
Ο αναπληρωτής υπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Δημήτρης Στρατούλης έχει επισημάνει πως δεν πρόκειται να υπάρξουν νέες μειώσεις, ενώ σε δηλώσεις του σημείωσε πως «δεν θα εφαρμοστούν όσα αναφέρονται στο mail Χαρδούβελη για όρια ηλικίας και συντάξεις».
Αναλυτικά οι αλλαγές στα ταμεία κύριας ασφάλισης που περιλαμβάνονται στο κυβερνητικό σχέδιο είναι οι εξής:
Παγώνει ο νέος τρόπος υπολογισμoύ των κύριων συντάξεων. Οπως ήδη αναφέρθηκε οι αλλαγές προβλέπονταν στον νόμο 3863 και το νέο σύστημα επρόκειτο να επηρεάσει όσους θεμελιώνουν δικαίωμα από το 2015.
Ωστόσο ο Δ. Στρατούλης δεν υπέγραψε σχέδιο-εγκύκλιο για τον νέο τρόπο υπολογισμού των κύριων συντάξεων. Τώρα αναζητείται νέα φόρμουλα για τον τρόπο υπολογισμό των συντάξεων και όλα δείχνουν πως «κλειδώνει» η παράταση του ισχύοντος συστήματος για τρεις έως έξι μήνες (ώστε να βρεθεί η τελική λύση).
Χορηγείται η 13η σύνταξη σε όσους παίρνουν κάτω από 700 ευρώ
Επανέρχεται η σύνταξη των 360 ευρώ στους ανασφάλιστους υπερήλικες. Τη σύνταξη καταβάλλει ο ΟΓΑ.
Διατηρείται το ΕΚΑΣ. Το επίδομα καταβάλλεται στους χαμηλοσυνταξιούχους και στόχος είναι να μην υπάρξουν αλλαγές στα κριτήρια χορήγησής τους.
Επιταχύνονται οι διαδικασίες για να περάσουν οι υποψήφιοι συνταξιούχοι από τα ΚΕΠΑ (Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας), ώστε να περιοριστεί η ταλαιπωρία.
2-Αλλαγές σε επικουρικές και εφάπαξ
Παγώνουν μια σειρά διατάξεων με στόχο να σταματήσουν οι μειώσεις στα ταμεία επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας. Αναλυτικά οι παρεμβάσεις είναι οι ακόλουθες:
Καταργείται η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος στα επικουρικά ταμεία. Στο πλαίσιο αυτό -σύμφωνα με τον νέο γενικό γραμματέα κοινωνικής ασφάλισης Γ. Ρωμανιά- δεν προχώρησε προσχέδιο εγκυκλίου για περικοπές από 8% έως 15% στην επικουρική ασφάλιση.
Σημειώνεται πως με βάση τη ρήτρα μηδενικού ελλείμματος κάθε φορά που προκύπτει έλλειμμα θα έπρεπε να «ψαλιδίζονται» οι παροχές.
Η αρχή έγινε πέρσι τον Ιούλιο στο ΕΤΕΑ (ενιαίο επικουρικό) όπου υπήρξε μείωση 5,2% στις καταβαλλόμενες συντάξεις.
Καταργείται η ρήτρα θανάτου στα επικουρικά ταμεία. Η «επίμαχη» διάταξη προέβλεπε πως οι ασφαλισμένοι θα επέλεγαν αν θα μεταβιβάζεται μελλοντικά η σύνταξη στον/στη σύζυγο και στα τέκνα.
Σε περίπτωση που επέλεγαν να μη μεταβιβάζεται θα έπαιρναν- με βάση τη νομοθεσία- μεγαλύτερο ποσό. Η συγκεκριμένη διάταξη επρόκειτο να τεθεί φέτος σε ισχύ αλλά όπως αναφέρθηκε θα καταργηθεί.
Παγώνει κάθε διάταξη που οδηγεί στην αλλαγή της φυσιογνωμίας του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης από διανεμητικό σε κεφαλαιοποιητικό. Θα επανεξεταστεί μεταξύ άλλων η σύσταση ατομικών μερίδων καθώς και η δυνατότητα μετατροπής επικουρικών σε επαγγελματικά ταμεία.
Καταργείται η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος στα μετοχικά ταμεία. Στόχος είναι -όπως και στα επικουρικά- να μπει φρένο στις μειώσεις στα καταβαλλόμενα μερίσματα.
Επανεξετάζεται ο τρόπος υπολογισμού του εφάπαξ. Ο νέος τρόπος υπολογισμού είχε μεν ανακοινωθεί αλλά δεν είχε οριστικοποιηθεί ο μαθηματικός τύπος. Η νέα ηγεσία του υπουργείου δηλώνει πως θα εξετάσει εκ νέου το θέμα.

Ασφαλιστική κάλυψη με 50 ένσημα και ανέργων

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΚΑΙ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ (Δ13)
ΤΜΗΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ, ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ και ΚΑΤ ΟΙΚΟΝ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ
Ταχ. Δ/νση : Σταδίου 29
Ταχ. Κώδικας : 101 10
Πληροφορίες : Α. Στυλιανέση
Τηλέφωνο : 210 3368105

Αθήνα, 17/2/2015
Αρ. Πρωτ. Φ.40021/2912/72

ΘΕΜΑ: Χορήγηση ασφαλιστικής κάλυψης στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, παράταση ασφαλιστικής κάλυψης ανέργων και ασφαλισμένων ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ / ΤΣΜΕΔΕ και ΟΓΑ, που εμπίπτουν στις διατάξεις ν. 4254/2014 (Α85)
Σας γνωρίζουμε ότι, λόγω των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να συμπληρώσουν τις ελάχιστες χρονικές προϋποθέσεις για τη χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας και προκειμένου να μην μείνουν ανασφάλιστοι οι ίδιοι και τα μέλη οικογενείας τους, ήδη προωθείται διάταξη νόμου, με την οποία προβλέπεται ότι:
α) στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και στα μέλη οικογένειας τους, για την περίοδο από 1/3/2015 έως 29/2/2016, είναι δυνατή η χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος, με τη συμπλήρωση τουλάχιστον πενήντα (50) ημερών ασφάλισης, είτε κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (2014), είτε κατά το τελευταίο δεκαπεντάμηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες που πραγματοποιήθηκαν κατά το τελευταίο ημερολογιακό τρίμηνο του δεκαπεντάμηνου.
β) στους ανέργους ηλικίας άνω των 29 και έως 55 ετών, που έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν.2768/1999 (Α, 273) όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, η ασφαλιστική κάλυψη για παροχές ασθένειας σε είδος, παρατείνεται έως την 29η Φεβρουαρίου 2016.
γ) στους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ ηλικίας άνω των 30 και έως 65 ετών, που διέκοψαν την άσκηση του επαγγέλματος τους, έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ.8 του άρθρου δευτέρου του ν.3845/2010 (Α,65) και παραμένουν άνεργοι, η ασφαλιστική κάλυψη για παροχές ασθένειας σε είδος παρατείνεται έως την 29η Φεβρουαρίου 2016.

Αναζήτηση Αριθμού Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για τους ασφαλισμένους του τ. ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ

Χορήγηση Ασφαλιστικής Ικανότητας
Νέα ηλεκτρονική υπηρεσία αναζήτησης Αριθμού Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) ΙΚΑ- ΕΤΑΜ για τους ασφαλισμένους του τ. ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ
Η Διοίκηση του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ ενημερώνει τους δικαιούχους Ασφαλιστικής Ικανότητας (ασφαλισμένους και συνταξιούχους), ότι για τη χρονική περίοδο 01/03/2015 έως 29/02/2016 και εφεξής η χορήγηση Ασφαλιστικής Ικανότητας, θα γίνεται αποκλειστικά και μόνο ηλεκτρονικά, χωρίς να απαιτείται προσέλευσή τους στις υπηρεσίες μας.
Ως εκ τούτου δε θα αποστέλλονται αυτοκόλλητες ετικέτες Ασφαλιστικής Ικανότητας για την ανανέωση της ισχύος των Βιβλιαρίων Υγείας λόγω κατάργησής τους σύμφωνα με την Απόφαση ΥΠΕΚΑΠ οικ.11810/179/Φ80353/2.6.2014 (ΦΕΚ 1635/τ.Β/20.6.2014).
Η ηλεκτρονική αυτή διαδικασία, διασφαλίζει την ενημέρωση σε πραγματικό χρόνο του -Εθνικού Μητρώου Δικαιούχων Περίθαλψης-, ώστε οι απαιτούμενες πληροφορίες σχετικά με την Ασφαλιστική Ικανότητα να είναι άμεσα διαθέσιμες σε όλους τους Παρόχους Υγείας (συμβεβλημένα Νοσοκομεία, Κλινικές, Διαγνωστικά Κέντρα, Ιατροί κ.λ.π) για την εξυπηρέτηση των Ασφαλισμένων και Συνταξιούχων και για τα προστατευόμενα μέλη τους (συζύγους και τέκνα).
Κατά συνέπεια, οι Ασφαλισμένοι και οι Συνταξιούχοι μας δε θα πρέπει να προσέρχονται στις Υπηρεσίες μας, για θεώρηση των Ατομικών ή Οικογενειακών Βιβλιαρίων Υγείας (με προστατευόμενα μέλη συζύγους καθώς και τέκνα έως 18 ετών), τα οποία (Βιβλιάρια) θα πρέπει να προσκομίζονται κατά περίπτωση μόνο στους Παρόχους Υγείας.
Ιδιαίτερα, για τους ασφαλισμένους του τ. ΟΠΑΔ / ΤΥΔΚΥ τίθεται στη διάθεσή τους από Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου 2015 νέα ηλεκτρονική υπηρεσία προκειμένου να ενημερώνονται για τον αριθμό μητρώου ασφαλισμένου (ΑΜΑ) που τους αποδόθηκε αυτόματα κατά την ενσωμάτωσή τους στο Μητρώο Ασφαλισμένων μας, χωρίς να χρειάζεται να απευθύνονται στα Υποκαταστήματα ΙΚΑ.
Αναζήτηση Αριθμού Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για τους ασφαλισμένους του τ. ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ
Η αναζήτηση θα πραγματοποιείται μέσω της οθόνης «Αναζήτηση Αριθμού Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) ΙΚΑ- ΕΤΑΜ για τους ασφαλισμένους του τ. ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ»
Τέλος, επισημαίνεται ότι οι Ασφαλισμένοι και Συνταξιούχοι ΙΚΑ – ΕΤΑΜ και τ. ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ, (πιστοποιημένοι ή όχι) έχουν τη δυνατότητα να ενημερώνονται μέσω διαδικτύου για την ύπαρξη της ενεργής Ασφαλιστικής Ικανότητας τους, www.ika.gr/Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες/Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες προς Ασφαλισμένους – Συνταξιούχους/Ασφαλιστική Ικανότητα.

Δευτέρα, 26 Ιανουαρίου 2015

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Συνταξιοδότηση στο δημόσιο
Χρόνος
Οριο
Απαιτούμενος Χρόνος
Παρατηρήσεις
Ανδρες
Μέχρι 31-12-2010
60
25 έτη
Μειωμένη
Μέχρι 31-12-2010
65
25 έτη
Πλήρης
2011
56
25 έτη
Μειωμένη
2011
61
25 έτη
Πλήρης
2012
58
25 έτη
Μειωμένη
2012
63
25 έτη
Πλήρης
Από 1-1-2013
62
25 έτη
Μειωμένη
Από 1-1-2013
67
25 έτη
Πλήρης
Μέχρι 31-12-2010
58
35 έτη
Πλήρης
2011
58
36 έτη
Πλήρης
2012
59
37 έτη
Πλήρης
Από 1-1-2013
62
40 έτη
Πλήρης
Πατέρες Ανηλίκων
2011
52
25 έτη
Πλήρης
2012
55
25 έτη
Πλήρης
2013
67
25 έτη
Πλήρης
Μητέρες ανηλίκων
Μέχρι 31-12-2010
50
25 έτη
Πλήρης
2011
52
25 έτη
Πλήρης
2012
55
25 έτη
Πλήρης
Από 1-1-2013
67
25 έτη
Πλήρης
Γυναίκες
Μέχρι 31-12-2010
55
25 έτη
Μειωμένη
Μέχρι 31-12-2010
60
25 έτη
Πλήρης
2011
56
25 έτη
Μειωμένη
2011
61
25 έτη
Πλήρης
2012
58
25 έτη
Μειωμένη
2012
63
25 έτη
Πλήρης
Από 1-1-2013
62
25 έτη
Μειωμένη
Από 1-1-20103
67
25 έτη
Πλήρης

Τι να προσέξουν όσοι θέλουν να αποχωρήσουν από το Δημόσιο

Ετοιμοι για τη συνταξιοδότηση είναι 60.000 δημόσιοι υπάλληλοι που ετοιμάζονται να αποχωρήσουν από την αγορά εργασίας.
Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι έχουν ήδη θεμελιώσει ή θεμελιώνουν το επόμενο διάστημα συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία, το όριο ηλικίας είναι σε άμεση συνάρτηση με το πότε συμπληρώνεται η 25ετία (20ετία στην περίπτωση των τριτέκνων).
Για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012 προβλέπονται ευνοϊκές ρυθμίσεις, ενώ σε ισχύ είναι και διάταξη για έξοδο ανεξαρτήτως ορίου για όσους ασφαλίστηκαν πριν από το 1983.
Σημειώνεται πως οι διατάξεις που καθιστούν εφικτή την έξοδο στη σύνταξη πριν από τα 62 έχουν βρεθεί στο στόχαστρο της τρόικας. Ωστόσο η ελληνική πλευρά έχει προτείνει τη διατήρηση των συγκεκριμένων διατάξεων μέχρι και το τέλος του 2018, για να μη θιγούν ώριμα δικαιώματα.
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Εθνους σε κάθε περίπτωση όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2013 δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 67. Εναλλακτικά μπορούν να αποχωρήσουν στα 62 με συνολικά 40 έτη ασφάλισης. Δύο είναι τα βασικά σημεία που πρέπει να προσέξουν οι υποψήφιοι συνταξιούχοι πριν ανοίξουν την πόρτα εξόδου:
1. Πρόωρη συνταξιοδότηση. Το «πέναλτι» εξαρτάται από το έτος θεμελίωσης δικαιώματος και διαμορφώνεται:
• Στο 4,5% για κάθε έτος που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του κανονικού ορίου ηλικίας (ή αλλιώς 1/267 για κάθε μήνα που υπολείπεται) για όσους «κλειδώνουν» δικαίωμα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010.
• Στο 6% για κάθε έτος που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του κανονικού ορίου ηλικίας (ή αλλιώς 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται) για όσους «κλειδώνουν» δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2011. Σημειώνεται πως στις περιπτώσεις της διαδοχικής ασφάλισης η μείωση αφορά τον χρόνο ασφάλισης που έχει διανυθεί στον δημόσιο τομέα. Το ποσό του ΙΚΑ ή των άλλων Ταμείων καταβάλλεται κανονικά, αφού ο χρόνος έναρξης της καταβολής είναι μετά το 55ο έτος της ηλικίας.

ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ

«Κούρεμα» στις προσαυξήσεις μέχρι και 100% και μειώσεις στο επιτόκιο θα μπορούν να πετύχουν χιλιάδες οφειλέτες στα ασφαλιστικά ταμεία. Συγκεκριμένα, υπουργική απόφαση προβλέπει τη μείωση του επιτοκίου στο 4,56% για όλο το χρέος αλλά και έκπτωση στις προσαυξήσεις που μπορεί να φτάσει το 100%.
Οι ευνοϊκές αυτές ρυθμίσεις αφορούν όσους είχαν ενταχθεί στη ρύθμιση για τις 48 δόσεις. Τις δυνατότητες που έχουν οι πλέον συνεπείς από τους ασυνεπείς που οφείλουν στα ασφαλιστικά ταμεία συνολικά χρέη άνω των 13,5 δισ. ευρώ, έσπευσαν όμως να ρυθμίσουν τα χρέη τους με τη ρύθμιση της «Νέας Αρχής» που ψηφίστηκε τον Μάιο του 2013, προβλέπει υπουργική απόφαση που προωθεί άμεσα το υπουργείο Εργασίας.

Όπως αναφέρει σε ρεπορτάζ της η Καθημερινή, οι διευθύνσεις των Ταμείων αλλά και το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ) προσπαθούν να συγκρατήσουν τους συγκεκριμένους οφειλέτες προκειμένου να μην υπάρξει εκροή εσόδων από τα ασφαλιστικά ταμεία. Σύμφωνα με τα πλέον πρόσφατα στοιχεία των Ταμείων, στη ρύθμιση της «Νέας Αρχής» έχουν ενταχθεί συνολικά 42.529 οφειλέτες, εκ των οποίων, όμως, ενεργοί παραμένουν μόνο οι 17.854, με συνολική ενεργή οφειλή 205,7 εκατ. ευρώ. Συνολικά, στη ρύθμιση της «Νέας Αρχής» παράλληλα με την «Πάγια» ρύθμιση του νόμου 4152/9-5-2013 των 12 έως 24 μηνιαίων δόσεων, από τον Μάιο του 2013 έως και τον Δεκέμβριο του 2014 εντάχθηκαν 113.618 οφειλέτες, προκειμένου να ρυθμίσουν χρέη ύψους 739.388.924,47 ευρώ, ενώ έχουν εισπραχθεί έως τώρα 421.343.124,08 ευρώ.
Στους οφειλέτες που είχαν υπαχθεί μέχρι τον Νοέμβριο του 2014 στη ρύθμιση της «Νέας Αρχής» του Ν. 4152/2013, και υπό την προϋπόθεση ότι η ρύθμισή τους είναι ενεργή, παρέχεται η δυνατότητα:

- μετάπτωσης και υπαγωγής στη νέα ρύθμιση του Ν. 4305/2014 ή

- διατήρησης της ρύθμισης της «Νέας Αρχής», με πρόσθετο ευεργέτημα.

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ

Συνταξιοδότηση στο IKA
Ημέρες Ασφάλισης
Ετος Συμπλήρωσης
Για μειωμένη σύνταξη
Παρατηρήσεις
Ανδρες
4.500
Μέχρι 31/12/2012
60
Σε όλες τις περιπτώσεις μειωμένης σύνταξης απαιτούνται 100 ημέρες ασφάλισης την τελευταία 5ετία
4.500
Από την 1/1/2013
62
10.000
Μέχρι την 31/12/2010
60
10.000
2011
60
10.000
2012
60
10.000
2013
62
Γυναίκες
4.500
Μέχρι την 31/12/2010
55
Σε όλες τις περιπτώσεις μειωμένηςσύνταξης απαιτούνται 100 ημέρες ασφάλισης την τελευταία 5ετία
4.500
2011
56
4.500
2012
57
4.500
2013
62
10.000
Μέχρι την 31/12/2010
55
10.400
2011
56
10.800
2012
56,5
12.000
2013
57
Μητέρες Ανηλίκων
5.500
Μέχρι 31/12/2010
50
5.500
2011
52
5.500
2012
55
5.500
2013
62

ΔΕΚΟ - ΤΡΑΠΕΖΕΣ
Ετη Ασφάλισης
Ετος Συμπλήρωσης
Για μειωμένη σύνταξη
Ανδρες
25
Μέχρι την 31/12/2010
60
25
2011
60
25
2012
60
25
Από την 1-1-2013
62
Γυναίκες
25
Μέχρι την 31/12/2010
55
25
2011
56
25
2012
57
25
Από την 1-1-2013
62
Μητέρες
25
Μέχρι την 31/12/2010
-
25
2011
50
25
2012
53
25
2013
62
* Ασφαλισμένοι μέχρι 31- 12- 1992
Δημόσιο
Απαιτούμενα έτη
Ετος θεμελίωσης
Οριο για μειωμένη σύνταξη
Ανδρες
25
μέχρι 31/12/2010
60
25
2011
56
25
2012
58
25
2013
62
Γυναίκες
25
μέχρι 31/12/2010
55
25
2011
56
25
2012
58
25
2013
62
* Ασφαλισμένοι από 1-1- 1983 έως 31- 12- 1992

Εξοδος για 100.000 με πρόωρη συνταξιοδότηση

Μέχρι και πέντε χρόνια ταχύτερα θα ανοίξουν την πόρτα εξόδου 100.000 ασφαλισμένοι που θα επιλέξουν τη λύση της πρόωρης συνταξιοδότησης.
Ευνοϊκές διατάξεις της νομοθεσίας δίνουν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης ακόμα και σε ορισμένες κατηγορίες πενηντάρηδων, που πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012. Για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2013, μειωμένη σύνταξη -όπου αυτή προβλέπεται- δίνεται στα 62. Πάντως πριν από την πρόωρη έξοδο χρειάζεται προσοχή, καθώς το τελικό ποσό της σύνταξης μπορεί να είναι «ψαλιδισμένο» έως και κατά 30%.
Συγκεκριμένα το «πέναλτι» σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία είναι 6% για κάθε έτος ταχύτερης εξόδου (και μέχρι 30% την πενταετία). Στο Δημόσιο η περικοπή είναι 4,5% τον χρόνο για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010 και 6% ετησίως για τους υπόλοιπους ασφαλισμένους.
 «Πρόωρη ονομάζεται η χορήγηση της συνταξιοδοτικής παροχής σε χρόνο προγενέστερο από εκείνο που προβλέπει ο νόμος για την απόδοση της πλήρους σύνταξης και η οποία πάντοτε συνοδεύεται από μείωση επί του ποσού που θα ελάμβανε ο ασφαλισμένος στην περίπτωση εξόδου του με τις πλήρεις προϋποθέσεις. Η μείωση αυτή ακολουθεί τον συνταξιούχο εφ' όρου ζωής».
Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως για τους ελεύθερους επαγγελματίες που θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012 δεν προβλέπεται ρύθμιση για μειωμένη σύνταξη. Επίσης δεν υπάρχει πρόωρη σύνταξη για μητέρες ανηλίκων στο δημόσιο, καθώς για θεμελίωση δικαιώματος πριν το 2013 καταβάλλεται πλήρη σύνταξη όταν συμπληρωθεί το κατά περίπτωση όριο ηλικίας,
Το «Εθνος- Συντάξεις» δημοσιεύει έναν αναλυτικό οδηγό για τις δυνατότητες πρόωρης εξόδου:
ΙΚΑ: Για την καταβολή πρόωρης σύνταξης απαιτούνται 100 τουλάχιστον ημέρες ασφάλισης κάθε χρόνο τα τελευταία 5 έτη πριν από την υποβολή του σχετικού αιτήματος. Οι ημέρες αυτές είναι απαραίτητο να είναι πραγματική ασφάλιση, αλλά μπορούν να προσμετρηθούν οι επιδοτούμενες ημέρες ανεργίας από τον ΟΑΕΔ. Αντιθέτως ο συγκεκριμένος χρόνος δεν μπορεί να καλυφθεί με εξαγορά πλασματικών ετών του ν. 3863/2010, ούτε με εξαγορά στρατιωτικής θητείας.
Προσοχή, καθώς στην περίπτωση της προαιρετικής ασφάλισης δεν είναι δυνατός ο περιορισμός της στις 100 ημέρες ανά έτος, αλλά είναι συνεχόμενη. Δηλαδή καλύπτει πλήρως 300 ημέρες χωρίς τη δυνατότητα διακοπής και επανάληψής της. Πάντως δεν ισχύει η πρόσθετη προϋπόθεση των 100 ημερών ανά έτος για τις περιπτώσεις συνταξιοδότησης με μειωμένη σύνταξη των μητέρων ανηλίκων τέκνων.
Οι συγκεκριμένες ασφαλισμένες κλειδώνουν το δικαίωμα εφόσον μέχρι το τέλος του 2012 είχαν 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο. Ανάλογα με το έτος θεμελίωσης, η... έξοδος γίνεται από τα 50 έως τα 55.

Εφάπαξ τριών ταχυτήτων στο Δημόσιο

Τριών «ταχυτήτων» είναι το εφάπαξ που θα χορηγήσει τη φετινή χρονιά το ταμείο πρόνοιας δημοσίων υπαλλήλων, με το ποσό να συνδέεται άμεσα με την ημερομηνία εξόδου. Σημειώνεται πως από την 1η Ιανουαρίου μπαίνει σε εφαρμογή ο συντελεστής βιωσιμότητας στους φορείς που χορηγούν εφάπαξ, με αποτέλεσμα το χορηγούμενο ποσό να συνδέεται άμεσα με τα οικονομικά δεδομένα του Ταμείου (ακόμα και με το κύμα φυγής).
Πάντως ακόμα δεν έχει ξεκάθαρο πώς θα διαμορφωθεί ο συντελεστής, με αποτέλεσμα όσοι αποχωρήσουν φέτος να μη γνωρίζουν το ακριβές ποσό που θα πάρουν.
Ειδικοί στο ασφαλιστικό εκτιμούν πως θα υπάρξουν περικοπές 12% με 20% στο καταβαλλόμενο ποσό για όσους άνοιξαν την πόρτα εξόδου από τον Σεπτέμβριο του 2013 και μετά.
Σημειώνεται πως μία σειρά ρυθμίσεων έχουν ήδη οδηγήσει στην περικοπή κατά 38% του εφάπαξ στο Δημόσιο.
Τώρα περίπου 25.000 δημόσιοι υπάλληλοι κάθονται σε αναμμένα κάρβουνα, καθώς έχουν καταθέσει τα χαρτιά τους, αλλά δεν ξέρουν πόσα χρήματα θα πάρουν.
Συγκεκριμένα προβλέπονται τα εξής:
1 Δημόσιοι υπάλληλοι που αποχώρησαν από την εργασία τους μέχρι και τον Αύγουστο του 2013. Θα πάρουν το βοήθημα -που κατά μέσο όρο διαμορφώνεται στα 29.000 ευρώ- χωρίς νέα μείωση. Υπολογίζεται πως τα χρήματα θα καταβληθούν μέχρι το τέλος Μαρτίου.
2 Δημόσιοι υπάλληλοι που υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης από τον Σεπτέμβριο έως και τον Δεκέμβριο του 2013. Με βάση ρύθμιση που προωθείται θα λαμβάνεται υπόψη συντελεστής δεκαεξαμήνου (από τον Σεπτέμβριο του 2013 έως και τον Δεκέμβριο του 2014). Πρόκειται για περίπου 4.000 άτομα που αναμένεται να εισπράξουν το εφάπαξ από τα τέλη Μαρτίου έως και το τέλος Μαΐου του 2015.
3 Δημόσιοι υπάλληλοι που άνοιξαν την πόρτα εξόδου μέσα στο 2014. Η καταβολή του εφάπαξ αναμένεται να ξεκινήσει στις αρχές του Ιουνίου 2015, ενώ, όπως ήδη αναφέρθηκε, ακόμα δεν έχει ξεκαθαρίσει με ποιο συντελεστή θα γίνει ο υπολογισμός.
http://www.ethnos.gr

Υπολογισμός συντάξεων με «μεικτό» σύστημα

Ποιες είναι οι αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων από την 1η Ιανουαρίου στο Δημόσιο και σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία
Με ένα «μεικτό» σύστημα υπολογίζονται από την 1η Ιανουαρίου οι κύριες συντάξεις στο Δημόσιο και σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία.
Το τελικό ποσό προκύπτει από το άθροισμα της «βασικής» και της «αναλογικής» σύνταξης με βάση όσα προβλέπονται στους νόμους 3863/2010 και 3865/2010.
Οι αλλαγές αυτές δεν επηρεάζουν περίπου 150.000 ασφαλισμένους που έχουν προλάβει να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2014.
Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι θα δουν τη σύνταξή τους να υπολογίζεται με το «παλαιό» σύστημα ανεξαρτήτως του πότε θα ανοίξουν την πόρτα εξόδου. Ωστόσο, θα επηρεαστούν 100.000 άτομα που θα «κλειδώσουν» το συνταξιοδοτικό δικαίωμα την επόμενη διετία.
Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι θα δουν τη σύνταξή τους να υπολογίζεται ως εξής:
1 Τα χρόνια ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2010 θα υπολογιστούν με βάση τον «παλαιό» τρόπο. Συγκεκριμένα ανά Ταμείο προβλέπονται τα εξής:
ΙΚΑ: Ο υπολογισμός γίνεται με την καλύτερη 5ετία αποδοχών στην τελευταία 10ετία ασφάλισης. Ως τελευταία δεκαετία νοείται η δεκαετία που ξεκινά από το έτος το προηγούμενο εκείνου που υποβλήθηκε η αίτηση. Για παράδειγμα, αν η αίτηση συνταξιοδότησης υποβληθεί φέτος, η δεκαετία εκ της οποίας θα επιλεγούν τα 5 καλύτερα έτη θα ξεκινά από το 2014 και θα ολοκληρώνεται το 2005.
Δημόσιο: Οι συντάξεις υπολογίζονται με βάση τις συντάξιμες αποδοχές του Οκτωβρίου 2011. Σε αυτές συμπεριλαμβάνονται ο βασικός μισθός, το επίδομα των 140,8 ευρώ και το επίδομα θέσης ευθύνης εφόσον ο υπάλληλος το λαμβάνει επί τουλάχιστον μία διετία. Ο συντελεστής αναπλήρωσης είναι στο 80% για τα έτη μέχρι το 2007 και στο 72% για τα έτη από το 2008 έως το 2015.
ΟΑΕΕ: Οι συντάξεις υπολογίζονται με βάση τις κατηγορίες ασφάλισης τις οποίες έχει καταβάλει ο ελεύθερος επαγγελματίας κατά τον ασφαλιστικό του βίο. Συνήθως συμφέρουσα είναι η επιλογή των καταστατικών διατάξεων των φορέων (ΤΕΒΕ, ΤΑΕ), ενώ για τους ασφαλισμένους στο ΤΣΑ η επιλογή των διατάξεων του ΟΑΕΕ.
ΕΤΑΑ: Για τους ασφαλισμένους (ΤΣΑΥ, ΤΣΜΕΔΕ, Ταμείο Νομικών) λαμβάνονται υπόψη τα έτη ασφάλισης και οι καταβληθείσες εισφορές.
2 Τα χρόνια ασφάλισης μετά την 1η Ιανουαρίου 2011 θα υπολογιστούν με το νέο σύστημα, δηλαδή το άθροισμα βασικής και αναλογικής σύνταξης. Το ποσό της βασικής σύνταξης φέτος διαμορφώνεται στα 360 ευρώ τον μήνα. Οσον αφορά την αναλογική σύνταξη, αυτή εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης και τον μισθό.
Τα δύο αυτά ποσά θα προστεθούν και θα προκύψει η τελική σύνταξη. Πάντως όσοι ανοίξουν φέτος την πόρτα εξόδου αναμένεται να έχουν οριακές αλλαγές από τον νέο τρόπο υπολογισμό.
Στο «μέτωπο» των κύριων συντάξεων ακόμα δύο αλλαγές προβλέπονται σε παλαιότερους νόμους και εφαρμόζονται σταδιακά:
  • Μειώνεται κατά μία ποσοστιαία μονάδα το ποσοστό αναπλήρωσης για τις συντάξεις του Δημοσίου και των ειδικών ταμείων.
Η σχετική ρύθμιση προβλέπεται στον Νόμο 3029/02 και αφορά τα χρόνια που συμπληρώνει ο εργαζόμενος μετά την 1η Ιανουαρίου 2008.
  • Μειώνεται κατά 4% το ποσό της βασικής σύνταξης του ΟΓΑ με βάση όσα προβλέπονται στον Ν. 2458/97. Ωστόσο η βασική σύνταξη αναπληρώνεται από την κύρια σύνταξη για την οποία έχουν καταβληθεί οι σχετικές εισφορές και δεν επέρχεται μείωση στο τελικό ποσό.
http://www.ethnos.gr

Πέμπτη, 15 Ιανουαρίου 2015

ΟΑΕΕ: Ηλεκτρονικά η ανανέωση ασφαλιστικής ικανότητας (ΕΦΟΣΟΝ ΠΛΗΡΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ)

Με ηλεκτρονικό τρόπο θα γίνεται στο εξής η ανανέωση της ασφαλιστικής ικανότητας των ασφαλισμένων του Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ), εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις, σύμφωνα με ανακοίνωση της Διοίκησης του Οργανισμού.
Έως και πέρυσι, στο τέλος κάθε χρόνου αποστέλλονταν αυτοκόλλητες ετικέτες στους άμεσα ασφαλισμένους, που είχαν ταμειακή ενημερότητα, καθώς και στα προστατευόμενα μέλη αυτών για την ηλικία μέχρι 18 ετών, για την απόδειξη της ασφαλιστικής τους ικανότητας, μέχρι το τέλος του επόμενου έτους.
Από το τρέχον έτος, δεν θα αποστέλλονται αυτοκόλλητες ετικέτες στις παραπάνω περιπτώσεις, γιατί η ανανέωση έγινε ηλεκτρονικά, ούτε απαιτείται θεώρηση των βιβλιαρίων αυτών, εφόσον με απόφαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση, από τις 02.06.2014, καταργήθηκε η κατ΄ έτος θεώρηση βιβλιαρίων ασθενείας.
Σύμφωνα με τη Διοίκηση του ΟΑΕΕ, προσέλευση απαιτείται μόνο στις περιπτώσεις που οι άμεσα ασφαλισμένοι έχουν ενήλικα προστατευόμενα μέλη, οπότε και πρέπει να προσέλθουν οι ίδιοι στο περιφερειακό τμήμα που ανήκουν βάσει της επαγγελματικής έδρας, προκειμένου να διαπιστωθεί ότι έχουν τις προϋποθέσεις και να καταθέσουν τα ανάλογα δικαιολογητικά για τα προστατευόμενα μέλη.

 www.imerisia.gr

Τι να προσέξουν όσοι θέλουν να αποχωρήσουν από το Δημόσιο

Ετοιμοι για τη συνταξιοδότηση είναι 60.000 δημόσιοι υπάλληλοι που ετοιμάζονται να αποχωρήσουν από την αγορά εργασίας.
Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι έχουν ήδη θεμελιώσει ή θεμελιώνουν το επόμενο διάστημα συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία, το όριο ηλικίας είναι σε άμεση συνάρτηση με το πότε συμπληρώνεται η 25ετία (20ετία στην περίπτωση των τριτέκνων).
Για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012 προβλέπονται ευνοϊκές ρυθμίσεις, ενώ σε ισχύ είναι και διάταξη για έξοδο ανεξαρτήτως ορίου για όσους ασφαλίστηκαν πριν από το 1983.
Σημειώνεται πως οι διατάξεις που καθιστούν εφικτή την έξοδο στη σύνταξη πριν από τα 62 έχουν βρεθεί στο στόχαστρο της τρόικας. Ωστόσο η ελληνική πλευρά έχει προτείνει τη διατήρηση των συγκεκριμένων διατάξεων μέχρι και το τέλος του 2018, για να μη θιγούν ώριμα δικαιώματα.
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Εθνους σε κάθε περίπτωση όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2013 δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 67. Εναλλακτικά μπορούν να αποχωρήσουν στα 62 με συνολικά 40 έτη ασφάλισης. Δύο είναι τα βασικά σημεία που πρέπει να προσέξουν οι υποψήφιοι συνταξιούχοι πριν ανοίξουν την πόρτα εξόδου:
1. Πρόωρη συνταξιοδότηση. Το «πέναλτι» εξαρτάται από το έτος θεμελίωσης δικαιώματος και διαμορφώνεται:
• Στο 4,5% για κάθε έτος που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του κανονικού ορίου ηλικίας (ή αλλιώς 1/267 για κάθε μήνα που υπολείπεται) για όσους «κλειδώνουν» δικαίωμα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010.
• Στο 6% για κάθε έτος που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του κανονικού ορίου ηλικίας (ή αλλιώς 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται) για όσους «κλειδώνουν» δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2011. Σημειώνεται πως στις περιπτώσεις της διαδοχικής ασφάλισης η μείωση αφορά τον χρόνο ασφάλισης που έχει διανυθεί στον δημόσιο τομέα. Το ποσό του ΙΚΑ ή των άλλων Ταμείων καταβάλλεται κανονικά, αφού ο χρόνος έναρξης της καταβολής είναι μετά το 55ο έτος της ηλικίας.
2. Πλασματικά έτη ασφάλισης. Δύο «ταχύτητες» υπάρχουν, καθώς λαμβάνεται υπόψη το πότε «κλειδώνει» το συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Ειδικότερα για θεμελίωση μέχρι το 2010 μπορεί να χρησιμοποιηθεί μόνο ο στρατός και ο χρόνος των τέκνων σε ορισμένες περιπτώσεις και εφόσον έχει διανυθεί 15ετή δημόσια υπηρεσία. Οι υπόλοιποι πλασματικοί χρόνοι που αναφέρονται σε διάφορους νόμους χρησιμοποιούνται μόνο για προσαύξηση της σύνταξης.
Αναγνώριση
Για όσους θεμελιώνουν μετά την 1η Ιανουαρίου 2011 αναγνωρίζονται, μεταξύ άλλων, ο στρατός, οι σπουδές, τα τέκνα, οι εκπαιδευτικές άδειες κ.ά. (αναφέρονται στον Ν. 3865/2010). Η εξαγορά των χρόνων κοστίζει 6,67% επί των συντάξιμων αποδοχών κα η εξόφληση γίνεται με παρακράτηση από τη σύνταξη ή με εφάπαξ καταβολή και έκπτωση 10%.
Οι πατέρες ανηλίκων πρέπει να προσέξουν, καθώς η εξαγορά στρατού και τέκνων μπορεί να τους οδηγήσει σε θεμελίωση το 2010 και απώλεια του ευεργετικού καθεστώτος. Η εξαγορά συμφέρει αν οδηγεί σε θεμελίωση τη διετία 2011-2012, οπότε προβλέπονται μειωμένα όρια.
Συνολικά οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να αναγνωρίσουν έως και δώδεκα πλασματικά έτη, από τα οποία μέχρι πέντε είναι τα χρόνια για τα παιδιά.

Συνταξιοδότηση στο δημόσιο

Συνταξιοδότηση στο δημόσιο
Χρόνος
Οριο
Απαιτούμενος Χρόνος
Παρατηρήσεις
Ανδρες
Μέχρι 31-12-2010
60
25 έτη
Μειωμένη
Μέχρι 31-12-2010
65
25 έτη
Πλήρης
2011
56
25 έτη
Μειωμένη
2011
61
25 έτη
Πλήρης
2012
58
25 έτη
Μειωμένη
2012
63
25 έτη
Πλήρης
Από 1-1-2013
62
25 έτη
Μειωμένη
Από 1-1-2013
67
25 έτη
Πλήρης
Μέχρι 31-12-2010
58
35 έτη
Πλήρης
2011
58
36 έτη
Πλήρης
2012
59
37 έτη
Πλήρης
Από 1-1-2013
62
40 έτη
Πλήρης
Πατέρες Ανηλίκων
2011
52
25 έτη
Πλήρης
2012
55
25 έτη
Πλήρης
2013
67
25 έτη
Πλήρης
Μητέρες ανηλίκων
Μέχρι 31-12-2010
50
25 έτη
Πλήρης
2011
52
25 έτη
Πλήρης
2012
55
25 έτη
Πλήρης
Από 1-1-2013
67
25 έτη
Πλήρης
Γυναίκες
Μέχρι 31-12-2010
55
25 έτη
Μειωμένη
Μέχρι 31-12-2010
60
25 έτη
Πλήρης
2011
56
25 έτη
Μειωμένη
2011
61
25 έτη
Πλήρης
2012
58
25 έτη
Μειωμένη
2012
63
25 έτη
Πλήρης
Από 1-1-2013
62
25 έτη
Μειωμένη
Από 1-1-20103
67
25 έτη
Πλήρης

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Μπορείτε να επικοινωνείτε μαζί μας στα παραπάνω τηλέφωνα απο τις 14.00-16.00
ή κατόπιν ραντεβού να έρθετε απο το γραφείο μας...
Ευχαριστούμε πολύ