Σάββατο 24 Δεκεμβρίου 2011
Πέμπτη 22 Δεκεμβρίου 2011
ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
Η ασφάλιση του αυτοκινήτου μας είναι υποχρεωτική με βάση το νόμο 489/74, όπως τροποποιήθηκε από τον νόμο 3557/2007, για αστική ευθύνη και ηθική βλάβη. Πριν αποφασίσετε, όμως, να ασφαλίσετε το αυτοκίνητό σας θα πρέπει να είστε ιδιαίτεροι προσεκτικοί:
Πριν τη σύναψη του ασφαλιστηρίου:
ΠΡΟΣΟΧΗ: στις προαιρετικές καλύψεις! Εσείς επιλέγετε αν επιθυμείτε κάποιες από αυτές!
Αφού επιλέξετε ασφαλιστική εταιρεία:
Πριν τη σύναψη του ασφαλιστηρίου:
- επιλέξτε οι ίδιοι την ασφαλιστική που επιθυμείτε (αντισταθείτε στην ασφαλιστική που σας επιβάλλει η αντιπροσωπεία, αν παρόλαυτα σας επιβληθεί συγκεκριμένη ασφαλιστική έχετε τη δυνατότητα να επιλέξετε άλλη μετά την πάροδο ενός εξαμήνου)
- κάντε έρευνα αγοράς για να ελέγξετε ποιοι είναι οι όροι και τα ασφάλιστρα που σας εξυπηρετούν σύμφωνα με τις ανάγκες σας.
ΠΡΟΣΟΧΗ: στις προαιρετικές καλύψεις! Εσείς επιλέγετε αν επιθυμείτε κάποιες από αυτές!
Αφού επιλέξετε ασφαλιστική εταιρεία:
- προσέξτε, ώστε η ασφαλιστική σας να διαθέτει έντυπο φιλικής συμμετοχής
- διαβάστε προσεκτικά το ασφαλιστήριο συμβόλαιο και βεβαιωθείτε ότι αυτά που συμφωνήσατε περιέχονται σ’ αυτό.
- προσέξτε τυχόν εξαιρέσεις. Με το νέο νόμο δεν επιτρέπονται πλέον εξαιρέσεις, πέραν των ελάχιστων που προβλέπονται σε αυτόν …….(να βάλουμε τις εξαιρέσεις)
- επιλέξτε από τις προαιρετικές καλύψεις αυτές που εσείς θέλετε, αφού ενημερωθείτε εγγράφως για το κόστος κάθε μιας.
- Μετά τη σύναψη του ασφαλιστηρίου:
ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΝΟΣΗΛΕΙΑΣ ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ
Αν είσαστε ασφαλισμένος σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία και κριθεί αναγκαία η νοσηλεία σας σε ιδιωτική κλινική, το πρώτο βήμα που, για όφελος σας, επιβάλλεται να κάνετε είναι να επικοινωνήστε πρώτα με τον ασφαλιστή σας, πριν από την εισαγωγή σας στο νοσοκομείο.
Αυτός γνωρίζει όλες τις απαραίτητες ενέργειες που πρέπει να γίνουν και θα σας λύσει κάθε απορία. Μην ξεχνάτε ότι είναι μέρος της δουλειάς του και είναι ο ουσιαστικός συνδετικός κρίκος, μεταξύ εσάς και της ασφαλιστικής σας εταιρίας, ώστε όλα να πάνε καλά.
Αν όμως, για οποιοδήποτε λόγο, δεν τον συμβουλευτείτε, τότε καλό θα είναι να έχετε κατά νου τα παρακάτω:
1. Βεβαιωθείτε ότι το συμβόλαιό σας είναι σε ισχύ, δηλαδή ότι έχει πληρωθεί η τελευταία δόση των ασφαλίστρων σας. Σε διαφορετική περίπτωση και εφόσον δεν έχει ακυρωθεί το συμβόλαιό σας, δικαιούστε μεν να αποζημιωθείτε, αλλά θα υποχρεωθείτε να πληρώσετε εσείς στο νοσοκομείο τα νοσήλια, ακόμα και αν είναι συμβεβλημένο με την ασφαλιστική σας εταιρία. Στη συνέχεια, εφόσον εξοφληθούν τα ασφάλιστρα, θα σας αποζημιώσει η ασφαλιστική σας εταιρία, μετά την προσκόμιση των σχετικών αποδείξεων νοσηλείας.
Αυτός γνωρίζει όλες τις απαραίτητες ενέργειες που πρέπει να γίνουν και θα σας λύσει κάθε απορία. Μην ξεχνάτε ότι είναι μέρος της δουλειάς του και είναι ο ουσιαστικός συνδετικός κρίκος, μεταξύ εσάς και της ασφαλιστικής σας εταιρίας, ώστε όλα να πάνε καλά.
Αν όμως, για οποιοδήποτε λόγο, δεν τον συμβουλευτείτε, τότε καλό θα είναι να έχετε κατά νου τα παρακάτω:
1. Βεβαιωθείτε ότι το συμβόλαιό σας είναι σε ισχύ, δηλαδή ότι έχει πληρωθεί η τελευταία δόση των ασφαλίστρων σας. Σε διαφορετική περίπτωση και εφόσον δεν έχει ακυρωθεί το συμβόλαιό σας, δικαιούστε μεν να αποζημιωθείτε, αλλά θα υποχρεωθείτε να πληρώσετε εσείς στο νοσοκομείο τα νοσήλια, ακόμα και αν είναι συμβεβλημένο με την ασφαλιστική σας εταιρία. Στη συνέχεια, εφόσον εξοφληθούν τα ασφάλιστρα, θα σας αποζημιώσει η ασφαλιστική σας εταιρία, μετά την προσκόμιση των σχετικών αποδείξεων νοσηλείας.
Κυριακή 18 Δεκεμβρίου 2011
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ ΑΕΓΑ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΜΕΓΕΘΩΝ ΤΟ ΕΝΝΕΑΜΗΝΟ ΤΟΥ 2011
Aύξηση όλων των οικονομικών μεγεθών της παρουσίασε η Ευρωπαϊκή Πίστη ΑΕΓΑ στο εννεάμηνο του 2011, έναντι του αντίστοιχου χρονικού διαστήματος του 2010.
Συγκεκριμένα η Ευρωπαϊκή Πίστη σημείωσε αύξηση:
• Των προ φόρων κερδών της κατά 39% στα € 4,3 εκ. έναντι € 3,1 εκ. του 2010.
• Των εγγεγραμμένων (μικτών) ασφαλίστρων και συναφών εξόδων κατά 14% στα € 111 εκ. έναντι € 97 εκ. του 2010.
• Του ενεργητικού της κατά 6,9% στα € 245 εκ. έναντι € 229 εκ. την 31/12/2010.
• Των αποθεμάτων της κατά 10% στα € 189 εκ. έναντι € 172 εκ. την 31/12/2010.
Τα γενικά έξοδα διαμορφώθηκαν στα € 8,3 εκ. αυξημένα κατά 3,7%.
Η καθαρή θέση της εταιρίας διαμορφώθηκε στο ποσό των € 41,4 εκ. από € 41,1 εκ. σε σχέση με το αντίστοιχο περυσινό διάστημα.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η εταιρία δεν έχει τραπεζικό ή άλλης μορφής δανεισμό, δεν έχει ούτε μια ληξιπρόθεσμη οφειλή και ότι τα θετικά αποτελέσματά της σημειώθηκαν σε μια δύσκολη χρονική περίοδο, με τα αποτελέσματα προ φόρων να έχουν ενσωματώσει ποσό € 2,8 εκ. που αφορά στο κόστος συμμετοχής στο PSI (26.10.11) του χαρτοφυλακίου «Διαθεσίμων προς πώληση».
Στα αποτελέσματα προ φόρων, δεν έχει ενσωματωθεί ποσό € 2,3 εκ. που αφορά στην εφαρμογή του PSI (26.10.11) στα διακρατούμενα μέχρι τη λήξη ΟΕΔ, λόγω αναμονής των τελικών ρυθμίσεων εφαρμογής του.
Συγκεκριμένα η Ευρωπαϊκή Πίστη σημείωσε αύξηση:
• Των προ φόρων κερδών της κατά 39% στα € 4,3 εκ. έναντι € 3,1 εκ. του 2010.
• Των εγγεγραμμένων (μικτών) ασφαλίστρων και συναφών εξόδων κατά 14% στα € 111 εκ. έναντι € 97 εκ. του 2010.
• Του ενεργητικού της κατά 6,9% στα € 245 εκ. έναντι € 229 εκ. την 31/12/2010.
• Των αποθεμάτων της κατά 10% στα € 189 εκ. έναντι € 172 εκ. την 31/12/2010.
Τα γενικά έξοδα διαμορφώθηκαν στα € 8,3 εκ. αυξημένα κατά 3,7%.
Η καθαρή θέση της εταιρίας διαμορφώθηκε στο ποσό των € 41,4 εκ. από € 41,1 εκ. σε σχέση με το αντίστοιχο περυσινό διάστημα.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η εταιρία δεν έχει τραπεζικό ή άλλης μορφής δανεισμό, δεν έχει ούτε μια ληξιπρόθεσμη οφειλή και ότι τα θετικά αποτελέσματά της σημειώθηκαν σε μια δύσκολη χρονική περίοδο, με τα αποτελέσματα προ φόρων να έχουν ενσωματώσει ποσό € 2,8 εκ. που αφορά στο κόστος συμμετοχής στο PSI (26.10.11) του χαρτοφυλακίου «Διαθεσίμων προς πώληση».
Στα αποτελέσματα προ φόρων, δεν έχει ενσωματωθεί ποσό € 2,3 εκ. που αφορά στην εφαρμογή του PSI (26.10.11) στα διακρατούμενα μέχρι τη λήξη ΟΕΔ, λόγω αναμονής των τελικών ρυθμίσεων εφαρμογής του.
Τετάρτη 23 Νοεμβρίου 2011
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΚΕΝΩΝ ΔΙΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ-ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ
Σύμφωνα με την εγκύκλιο του ΙΚΑ, τα βασικότερα σημεία για την αναγνώριση χρόνου κενών διαστημάτων ασφάλισης έχουν ως εξής:
1-ΠΟΙΟΙ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΑΥΤΟΥ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
Α.Όσοι έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις που αυξάνονται με τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν.3863/2010
Β.Όσοι επιλέγουν να χρησιμοποιήσουν τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν.3863/2010, παρόλο που έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις προϊσχύουσες διατάξεις.
Χρήση των συγκεκριμένων διατάξεων δεν μπορούν να κάνουν οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου, οι οποίοι πριν το διορισμό τους είχαν ασφάλιση στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Αντίθετα, τέως ασφαλισμένος στο Δημόσιο, ο οποίος στη συνέχεια ασφαλίστηκε στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1.1.2011 και εφεξής, έχει τη δυνατότητα να αναγνωρίσει κενά διαστήματα ασφάλισης.
2.ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΜΕΝΟΣ ΧΡΟΝΟΣ
Ο χρόνος, ο οποίος μπορεί να αναγνωριστεί, δεν μπορεί να είναι λιγότερος από έναν πλήρη ημερολογιακό μήνα (25 ημέρες ασφάλισης) σε κάθε περίπτωση κενού ασφάλισης.
Δηλαδή, για τον ημερολογιακό μήνα, για τον οποίο έχει χωρήσει έστω και μια ημέρα ασφάλισης δεν μπορεί να αναγνωριστεί χρόνος κενού διαστήματος ασφάλισης.
1-ΠΟΙΟΙ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΑΥΤΟΥ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
Α.Όσοι έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις που αυξάνονται με τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν.3863/2010
Β.Όσοι επιλέγουν να χρησιμοποιήσουν τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν.3863/2010, παρόλο που έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις προϊσχύουσες διατάξεις.
Χρήση των συγκεκριμένων διατάξεων δεν μπορούν να κάνουν οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου, οι οποίοι πριν το διορισμό τους είχαν ασφάλιση στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Αντίθετα, τέως ασφαλισμένος στο Δημόσιο, ο οποίος στη συνέχεια ασφαλίστηκε στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1.1.2011 και εφεξής, έχει τη δυνατότητα να αναγνωρίσει κενά διαστήματα ασφάλισης.
2.ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΜΕΝΟΣ ΧΡΟΝΟΣ
Ο χρόνος, ο οποίος μπορεί να αναγνωριστεί, δεν μπορεί να είναι λιγότερος από έναν πλήρη ημερολογιακό μήνα (25 ημέρες ασφάλισης) σε κάθε περίπτωση κενού ασφάλισης.
Δηλαδή, για τον ημερολογιακό μήνα, για τον οποίο έχει χωρήσει έστω και μια ημέρα ασφάλισης δεν μπορεί να αναγνωριστεί χρόνος κενού διαστήματος ασφάλισης.
Πέμπτη 17 Νοεμβρίου 2011
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΣΜΕΔΕ
Στο ΦΕΚ 170/5-8-2011, τεύχος Α΄, δημοσιεύθηκε ο ν.3996/2011 στο άρθρο 62 του ανωτέρω νόμου περιλαμβάνονται ρυθμίσεις που αφορούν στην αναγνώριση χρόνων στην Ειδική Προσαύξηση του Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. και τον Τομέα Πρόνοιας Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων.
Με την εν λόγω ρύθμιση αποκτούν δικαίωμα λήψης της Ειδικής Προσαύξησης οι ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι του Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. που δεν έχουν λάβει ή δεν δικαιούνται μέχρι την ισχύ της εν λόγω ρύθμισης, παροχή λόγω της συνταξιοδότησής τους και από άλλο φορέα κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο. Η Ειδική Προσαύξηση χορηγείται εφόσον έχουν καταβάλει εισφορές στον καταργηθέντα Ε.Λ.Π.Π. και δεν έχουν μεταφέρει το χρόνο αυτό σε άλλο ασφαλιστικό φορέα.
Ο υπολογισμός της σύνταξης γίνεται σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παρ. 2α του άρθρου 8 του ν.3518/2006, αφαιρουμένου τυχόν χρόνου ασφάλισης στον Ε.Λ.Π.Π. που συμπίπτει με ασφάλιση και σε άλλο φορέα κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο, εκτός τυχόν χρόνου ασφάλισης στον Ε.Λ.Π.Π. που έχει αναγνωριστεί σύμφωνα με τις διατάξεις της 43/3/715/1981 Υπουργικής απόφασης.
Η ανωτέρω ρύθμιση έχει εφαρμογή και σε όσους έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί από το Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε.
Με την εν λόγω ρύθμιση αποκτούν δικαίωμα λήψης της Ειδικής Προσαύξησης οι ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι του Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. που δεν έχουν λάβει ή δεν δικαιούνται μέχρι την ισχύ της εν λόγω ρύθμισης, παροχή λόγω της συνταξιοδότησής τους και από άλλο φορέα κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο. Η Ειδική Προσαύξηση χορηγείται εφόσον έχουν καταβάλει εισφορές στον καταργηθέντα Ε.Λ.Π.Π. και δεν έχουν μεταφέρει το χρόνο αυτό σε άλλο ασφαλιστικό φορέα.
Ο υπολογισμός της σύνταξης γίνεται σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παρ. 2α του άρθρου 8 του ν.3518/2006, αφαιρουμένου τυχόν χρόνου ασφάλισης στον Ε.Λ.Π.Π. που συμπίπτει με ασφάλιση και σε άλλο φορέα κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο, εκτός τυχόν χρόνου ασφάλισης στον Ε.Λ.Π.Π. που έχει αναγνωριστεί σύμφωνα με τις διατάξεις της 43/3/715/1981 Υπουργικής απόφασης.
Η ανωτέρω ρύθμιση έχει εφαρμογή και σε όσους έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί από το Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε.
ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ-ΕΦΑΠΑΞ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ή ΜΗΝΙΑΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗ 500 ΕΥΡΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΙΣΤΗ
Πρόκειται για το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα Easy Life που δίνει 500 ευρώ τον μήνα στους 60άρηδες και το "Παιδεία" που εξασφαλίζει τις σπουδές των παιδιών.
Ειδικότερα, το ιδιωτικό σύστημα συνταξιοδότησης Easy Life απευθύνεται σε όσους επιθυμούν να δημιουργήσουν είτε μια συμπληρωματική σύνταξη είτε μια αυτοτελή σύνταξη στην ηλικία των 60 ετών. Με την καταβολή περίπου 200 ευρώ τον μήνα ένας 35χρονος σήμερα μπορεί να παίρνει στην ηλικία των 60 ετών 500 ευρώ. Μάλιστα οι εισφορές που θα πληρώνει θα είναι κατά περίπου 35% χαμηλότερες σε σχέση με εκείνες που δίνει στο ΙΚΑ.
Οι παροχές
Το Easy Life εξασφαλίζει:
Ειδικότερα, το ιδιωτικό σύστημα συνταξιοδότησης Easy Life απευθύνεται σε όσους επιθυμούν να δημιουργήσουν είτε μια συμπληρωματική σύνταξη είτε μια αυτοτελή σύνταξη στην ηλικία των 60 ετών. Με την καταβολή περίπου 200 ευρώ τον μήνα ένας 35χρονος σήμερα μπορεί να παίρνει στην ηλικία των 60 ετών 500 ευρώ. Μάλιστα οι εισφορές που θα πληρώνει θα είναι κατά περίπου 35% χαμηλότερες σε σχέση με εκείνες που δίνει στο ΙΚΑ.
Οι παροχές
Το Easy Life εξασφαλίζει:
- Σύνταξη στα 60, υψηλότερη κατά 39% από την κατώτατη εγγυημένη σύνταξη που δίνει το κράτος, με δυνατότητα αναπροσαρμογής απεριορίστως.
- Χωρίς κόστος, με τη μέθοδο προγραμματισμένης αποταμίευσης και χωρίς τον κίνδυνο να χάσετε τις εισφορές σας σε περίπτωση μη συμπλήρωσης των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης, όπως συμβαίνει στη δημόσια ασφάλιση.
- Μικρές ετήσιες εισφορές που δεν αλλάζουν από χρόνο σε χρόνο, μέχρι και 34,7% μικρότερες από αυτές που καταβάλλονται π.χ. στο ΙΚΑ για ίσο ποσό σύνταξης και ίση διάρκεια ασφάλισης. (Για παράδειγμα ένας άνδρας 25 ετών που στα 65 θα πάρει σύνταξη € 960, δίνει ετήσια εισφορά ΙΚΑ € 2.800, ενώ η αντίστοιχη ετήσια εισφορά στην Ευρωπαϊκή Πίστη είναι € 1.827).
- Δωρεάν, χωρίς συνδρομή για πάντα, τη μοναδική πιστωτική κάρτα ? ασφάλιση Ευρωπαϊκή Πίστη Lifecard Visa, με προνόμια που δεν έχει καμία άλλη κάρτα.
- Πρόσθετα προνόμια δανεισμού, κατάθεσης εισφορών μέχρι και σε 12 άτοκες δόσεις, πρόσθετης απόδοσης μέχρι και 90% της ετήσιας εισφοράς και φορολογική απαλλαγή.
ΠΙΘΑΝΕΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ ΕΦΑΠΑΞ ΒΟΗΘΗΜΑΤΩΝ
Το "Εθνος - Συντάξεις" παρουσιάζει σήμερα έναν αναλυτικό οδηγό για το εφάπαξ στον δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Συγκεκριμένα παρουσιάζονται οι προϋποθέσεις για το βοήθημα στο ταμείο πρόνοιας δημοσίων υπαλλήλων και στους ασφαλιστικούς φορείς των εργαζομένων στον ΟΤΕ, στη ΔΕΗ, στον ΟΣΕ, στην Εθνική και στην Εμπορική Τράπεζα.
Κ. ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ
www.ethnos.gr
| Πιθανές ημερομηνίες διεκπεραίωσης εφάπαξ βοηθημάτων | ||
| Ημερομηνία παραλαβής πράξης | Αριθμός πράξεων | Πιθανή ημ/νία διεκπεραίωσης |
| 20 Νοεμβρίου 2009 | 1.087 | 4ο τρίμηνο 2011 |
| 4 Δεκεμβρίου 2009 | 441 | 1ο τρίμηνο 2012 |
| 21 Δεκεμβρίου 2009 | 832 | 1ο τρίμηνο 2012 |
| 8 Ιανουαρίου 2010 | 219 | 1ο τρίμηνο 2012 |
| 20 Ιανουαρίου 2010 | 683 | 2ο τρίμηνο 2012 |
| 4 Φεβρουαρίου 2010 | 381 | 2ο τρίμηνο 2012 |
| 22 Φεβρουαρίου 2010 | 644 | 2ο τρίμηνο 2012 |
| 5 Μαρτίου 2010 | 85 | 3ο τρίμηνο 2012 |
| 22 Μαρτίου 2010 | 647 | 3ο τρίμηνο 2012 |
| 6 Απριλίου 2010 | 232 | 3ο τρίμηνο 2012 |
| 20 Απριλίου 2010 | 569 | 3ο τρίμηνο 2012 |
| 4 Μαΐου 2010 | 408 | 4ο τρίμηνο 2012 |
| 21 Μαΐου 2010 | 640 | 4ο τρίμηνο 2012 |
| 4 Ιουνίου 2010 | 310 | 4ο τρίμηνο 2012 |
| 18 Ιουνίου 2010 | 660 | 1ο τρίμηνο 2013 |
| 5 Ιουλίου 2010 | 418 | 1ο τρίμηνο 2013 |
| 20 Ιουλίου 2010 | 615 | 1ο τρίμηνο 2013 |
| 5 Αυγούστου 2010 | 529 | 2ο τρίμηνο 2013 |
| 20 Αυγούστου 2010 | 344 | 2ο τρίμηνο 2013 |
| 6 Σεπτεμβρίου 2010 | 539 | 2ο τρίμηνο 2013 |
| 20 Σεπτεμβρίου 2010 | 825 | 3ο τρίμηνο 2013 |
| 4 Οκτωβρίου 2010 | 856 | 3ο-4ο τρίμηνο 2013 |
| 20 Οκτωβρίου 2010 | 1.254 | 4ο τρίμηνο 2013 |
| Για αιτήσεις μετά τις 20 Οκτωβρίου δεν υπάρχει πρόβλεψη | ||
www.ethnos.gr
ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΦΑΠΑΞ ΤΩΝ ΠΑΛΑΙΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΔΕΗ
| Ενδεικτικός πίνακας για το εφάπαξ των παλαιών ασφαλισμένων (που πρωτοασφαλίστηκαν πριν από την 1/1/1993) | ||||
| Χρόνια υπηρεσίας στη ΔΕΗ | Τακτικές αποδοχές τελευταίου μήνα | Εφάπαξ βοήθημα | ||
| | Πριν από το "κούρεμα" | Μετά το 30% | Μετά το 25% | |
| 20 | 3 | 60 | 42 | 45 |
| 3.5 | 70 | 49 | 52.5 | |
| 4 | 80 | 56 | 60 | |
| 4.819 | 96.38 | 67.466 | 72.285 | |
| 25 | 2.5 | 62.5 | 43.75 | 46.875 |
| 3 | 75 | 52.5 | 56.25 | |
| 3.5 | 87.5 | 61.25 | 65.625 | |
| 4.819 | 120.475 | 84.333 | 89.107 | |
| 30 | 2.5 | 75 | 52.5 | 56.25 |
| 3 | 90 | 63 | 67.5 | |
| 3.5 | 105 | 73.5 | 78.75 | |
| 4 | 120 | 84 | 90 | |
| 4.819 | 144.57 | 101.199 | 108.428 | |
www.ethnos.gr
Κυριακή 6 Νοεμβρίου 2011
ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΕΞΕΤΕ ΣΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΛΑΙΑ
ΣΕ ΠΕΡΙΟΔΟΥΣ που ανοίγει η συζήτηση για περιορισμό των ασφαλιστικών παροχών από το κράτος και ιδιαίτερα για αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης με μειώσεις στο ύψος των συντάξεων, πολλοί είναι εκείνοι που σπεύδουν να συνάψουν ιδιωτικά ασφαλιστήρια συμβόλαια προκειμένου να «χτίσουν» ένα μελλοντικό εισόδημα.
Οσοι προτίθενται να προχωρήσουν σε μία τέτοια κίνηση πρέπει να λάβουν υπόψη ορισμένες σημαντικές πληροφορίες, προκειμένου να νιώθουν διπλά σίγουροι για την επιλογή τους αυτή.
1-Ασφάλιστρα: Το ύψος των ασφαλίστρων, πρέπει να βρίσκονται σε αντιστοιχία με τα εισοδήματα του υποψήφιου ασφαλισμένου. Και αυτό γιατί έχει παρατηρηθεί ότι ενώ πολλοί ξεκινούν «δυναμικά» τα πρώτα χρόνια καταβάλλοντας σημαντικά ποσά για το σκοπό αυτό, στη συνέχεια δεν έχουν τις οικονομικές αντοχές να υποστηρίξουν την επένδυσή τους με αποτέλεσμα στο τέλος να «σπάνε» τα συμβόλαιά τους. Μάλιστα, όσοι διακόπτουν τα συμβόλαια μέσα στην πρώτη τριετία δεν παίρνουν σχεδόν τίποτα πίσω από τα χρήματα που έχουν καταβάλει (καθώς αυτά έχουν κατευθυνθεί σε προμήθειες και έξοδα του συμβολαίου), ενώ σχεδόν πάντα χάνουν μέρος των χρημάτων τους όσοι τα «σπάνε» στο πρώτο μισό της συνολικής τους διάρκειας.
2-Εγγυημένη απόδοση: Αυτή υπολογίζεται με το λεγόμενο τεχνικό επιτόκιο το οποίο είναι κοινό για όλες τις εταιρείες και καθορίζεται στο 3,5%. Σήμερα, όμως, στην ελληνική ασφαλιστική αγορά υπάρχουν εταιρείες που εμφανίζουν μεταξύ τους μεγάλες αποκλίσεις στις εγγυημένες αποδόσεις σε συμβόλαια, με κοινά όλα τα υπόλοιπα βασικά χαρακτηριστικά. Για παράδειγμα, σε έναν τριαντάχρονο που θέλει να αποταμιεύει 600 ευρώ το χρόνο επί 35 χρόνια (χωρίς αναπροσαρμογή ασφαλίστρου), μια εταιρεία προσφέρει στη λήξη εγγυημένη απόδοση 40.140 ευρώ (υπολογισμένη με το 3,5%), μια άλλη 31.600 ευρώ και μια τρίτη μόλις 26.000 ευρώ!
Οι αποκλίσεις αυτές οφείλονται στη λεγόμενη «τιμολόγηση» των προϊόντων από τις ίδιες τις εταιρείες και το πώς υπολογίζει η καθεμία τα κέρδη. Από το 1996, κάθε εταιρεία είναι ελεύθερη να καθορίζει ποια είναι τα ετήσια έξοδά της, ποιες οι προμήθειες κ.ο.κ. Οπως αναφέρθηκε και παραπάνω, όλες παρακρατούν τα τρία πρώτα χρόνια σημαντικά ποσά από τα ασφάλιστρα για να καλύψουν αυτά τα έξοδα. Τα στοιχεία, όμως, δείχνουν ότι κάποιες εταιρείες στα «κρυφά» κρατούν αμοιβές και τα επόμενα χρόνια.
3-Αξιόπιστη εταιρεία: Τα «λουκέτα» ασφαλιστικών εταιρειών από τον κλάδο ζωής έδειξαν ότι υπάρχει ο κίνδυνος να μείνουν στον «αέρα» οι πελάτες μίας εταιρείας. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση των ασφαλισμένων της Aspis, που εδώ και δύο χρόνια «ψάχνουν» τα 500 εκατ. ευρώ που είχαν επενδύσει στην εταιρεία. Πρόσφατα, νομοθετήθηκε η σύσταση Εγγυητικού Κεφαλαίου που θα καλύπτει ασφαλισμένους από «κανόνια» στον κλάδο ζωής. Ωστόσο, μέχρι αυτό να λειτουργήσει από τις εισφορές των υγιών εταιρειών και από τις εγγυήσεις του Δημοσίου, θα πάρει καιρό. Γι' αυτό, οι υποψήφιοι πελάτες πρέπει να είναι προσεχτικοί στην επιλογή της εταιρείας που θα εμπιστευτούν τα λεφτά τους.
Η ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ Α.Ε.Γ.Α. είναι μια πλήρης ασφαλιστική εταιρία που δραστηριοποιείται σε όλους τους σύγχρονους κλάδους ασφάλισης, παρέχοντας ολοκληρωμένη ασφαλιστική κάλυψη τόσο σε ιδιώτες όσο και σε επιχειρήσεις. Έχει δημιουργήσει ειδικά σχεδιασμένα πρωτοποριακά και ευέλικτα ασφαλιστικά προγράμματα, ενώ παράλληλα επενδύει συνεχώς σε νέες τεχνολογίες. Η Εταιρία διατηρεί ένα Δίκτυο Πωλήσεων 3.100 συνεργατών σε ολόκληρη την Ελλάδα, οι οποίοι εξυπηρετούν περισσότερους από 285.000 ευχαριστημένους πελάτες.
www.europaikipisti.gr
Οσοι προτίθενται να προχωρήσουν σε μία τέτοια κίνηση πρέπει να λάβουν υπόψη ορισμένες σημαντικές πληροφορίες, προκειμένου να νιώθουν διπλά σίγουροι για την επιλογή τους αυτή.
1-Ασφάλιστρα: Το ύψος των ασφαλίστρων, πρέπει να βρίσκονται σε αντιστοιχία με τα εισοδήματα του υποψήφιου ασφαλισμένου. Και αυτό γιατί έχει παρατηρηθεί ότι ενώ πολλοί ξεκινούν «δυναμικά» τα πρώτα χρόνια καταβάλλοντας σημαντικά ποσά για το σκοπό αυτό, στη συνέχεια δεν έχουν τις οικονομικές αντοχές να υποστηρίξουν την επένδυσή τους με αποτέλεσμα στο τέλος να «σπάνε» τα συμβόλαιά τους. Μάλιστα, όσοι διακόπτουν τα συμβόλαια μέσα στην πρώτη τριετία δεν παίρνουν σχεδόν τίποτα πίσω από τα χρήματα που έχουν καταβάλει (καθώς αυτά έχουν κατευθυνθεί σε προμήθειες και έξοδα του συμβολαίου), ενώ σχεδόν πάντα χάνουν μέρος των χρημάτων τους όσοι τα «σπάνε» στο πρώτο μισό της συνολικής τους διάρκειας.
2-Εγγυημένη απόδοση: Αυτή υπολογίζεται με το λεγόμενο τεχνικό επιτόκιο το οποίο είναι κοινό για όλες τις εταιρείες και καθορίζεται στο 3,5%. Σήμερα, όμως, στην ελληνική ασφαλιστική αγορά υπάρχουν εταιρείες που εμφανίζουν μεταξύ τους μεγάλες αποκλίσεις στις εγγυημένες αποδόσεις σε συμβόλαια, με κοινά όλα τα υπόλοιπα βασικά χαρακτηριστικά. Για παράδειγμα, σε έναν τριαντάχρονο που θέλει να αποταμιεύει 600 ευρώ το χρόνο επί 35 χρόνια (χωρίς αναπροσαρμογή ασφαλίστρου), μια εταιρεία προσφέρει στη λήξη εγγυημένη απόδοση 40.140 ευρώ (υπολογισμένη με το 3,5%), μια άλλη 31.600 ευρώ και μια τρίτη μόλις 26.000 ευρώ!
Οι αποκλίσεις αυτές οφείλονται στη λεγόμενη «τιμολόγηση» των προϊόντων από τις ίδιες τις εταιρείες και το πώς υπολογίζει η καθεμία τα κέρδη. Από το 1996, κάθε εταιρεία είναι ελεύθερη να καθορίζει ποια είναι τα ετήσια έξοδά της, ποιες οι προμήθειες κ.ο.κ. Οπως αναφέρθηκε και παραπάνω, όλες παρακρατούν τα τρία πρώτα χρόνια σημαντικά ποσά από τα ασφάλιστρα για να καλύψουν αυτά τα έξοδα. Τα στοιχεία, όμως, δείχνουν ότι κάποιες εταιρείες στα «κρυφά» κρατούν αμοιβές και τα επόμενα χρόνια.
3-Αξιόπιστη εταιρεία: Τα «λουκέτα» ασφαλιστικών εταιρειών από τον κλάδο ζωής έδειξαν ότι υπάρχει ο κίνδυνος να μείνουν στον «αέρα» οι πελάτες μίας εταιρείας. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση των ασφαλισμένων της Aspis, που εδώ και δύο χρόνια «ψάχνουν» τα 500 εκατ. ευρώ που είχαν επενδύσει στην εταιρεία. Πρόσφατα, νομοθετήθηκε η σύσταση Εγγυητικού Κεφαλαίου που θα καλύπτει ασφαλισμένους από «κανόνια» στον κλάδο ζωής. Ωστόσο, μέχρι αυτό να λειτουργήσει από τις εισφορές των υγιών εταιρειών και από τις εγγυήσεις του Δημοσίου, θα πάρει καιρό. Γι' αυτό, οι υποψήφιοι πελάτες πρέπει να είναι προσεχτικοί στην επιλογή της εταιρείας που θα εμπιστευτούν τα λεφτά τους.
Η ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ Α.Ε.Γ.Α. είναι μια πλήρης ασφαλιστική εταιρία που δραστηριοποιείται σε όλους τους σύγχρονους κλάδους ασφάλισης, παρέχοντας ολοκληρωμένη ασφαλιστική κάλυψη τόσο σε ιδιώτες όσο και σε επιχειρήσεις. Έχει δημιουργήσει ειδικά σχεδιασμένα πρωτοποριακά και ευέλικτα ασφαλιστικά προγράμματα, ενώ παράλληλα επενδύει συνεχώς σε νέες τεχνολογίες. Η Εταιρία διατηρεί ένα Δίκτυο Πωλήσεων 3.100 συνεργατών σε ολόκληρη την Ελλάδα, οι οποίοι εξυπηρετούν περισσότερους από 285.000 ευχαριστημένους πελάτες.
Σημεία υπεροχής
Φερεγγυότητα και αξιοπιστία
Πληρότητα παρεχόμενων υπηρεσιών
Παρεχόμενο service
Σταθερή Διοίκηση
Εθνικότητα
Πραγματικά ανώνυμη εταιρία
Αρχές
www.europaikipisti.gr
Τετάρτη 2 Νοεμβρίου 2011
ΔΙΑΚΡΙΣΗ “Τrue Leaders” ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΙΣΤΗ
Σημαντική διάκριση πέτυχε η Ευρωπαϊκή Πίστη ΑΕΓΑ, στο πλαίσιο του θεσμού TRUE LEADERSπου εγκαινίασε η ICAP GROUP.
Πιο συγκεκριμένα η εισηγμένη στο ΧΑ Ελληνική ασφαλιστική εταιρία,
Πιο συγκεκριμένα η εισηγμένη στο ΧΑ Ελληνική ασφαλιστική εταιρία,
διακρίθηκε ως μια από τις 50 καλύτερες επιχειρήσεις – ηγέτες στην Ελληνική αγορά, ανάμεσα σε 500 εταιρίες.
Η βράβευση βασίστηκε σε μετρήσιμα κριτήρια με δημοσιευμένα αποτελέσματα, όπως κερδοφορία, υψηλό rating πιστοληπτικής ικανότητας και αύξηση προσωπικού κατά τη διετία 2009-2010.
Το βραβείο παρέλαβε σε εδική εκδήλωση ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρίας κ. Χρήστος Γεωργακόπουλος.
Σύμφωνα με τη Διοίκηση της εταιρίας, η συγκεκριμένη βράβευση αποτελεί συλλογικό αποτέλεσμα όλου του προσωπικού, ως μια ομάδας δυνατής και αποφασισμένης για σπουδαίους στόχους.
ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΜΑΣ ΑΝΑΛΑΜΒΑΝΕΙ
-ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΣΗ ΤΩΝ ΕΝΣΗΜΩΝ ΚΑΙ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΩΝ
-ΕΡΕΥΝΑ,ΜΕΛΕΤΗ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΗ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΥΠΕΡ ΤΩΝ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ
-ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ-ΑΙΤΗΣΗ
-ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ ΕΩΣ ΤΗΝ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗ ΤΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ
-ΖΩΗ
-ΥΓΕΙΑ
-ΠΑΙΔΙ
-ΕΙΣΟΔΗΜΑ
2)Η ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ ΜΟΥ
-ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟ
-ΚΑΤΟΙΚΙΑ
-ΣΚΑΦΟΣ
3)ΟΙ ΑΠΟΤΑΜΙΕΥΣΕΙΣ ΜΟΥ
-ΣΥΝΤΑΞΗ
-ΕΠΕΝΔΥΣΗ
-ΑΜΟΙΒΑΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ
ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ-ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ-ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ
-ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ
-ΑΣΤΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ
3-ΘΕΜΑΤΑ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΝΟΣΗΛΕΙΩΝ
ΑΠΟ ΚΡΑΤΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ
-Αναλαμβάνουμε την διεκπεραίωση πληρωμής νοσηλείων απο τον ασφαλιστικό φορέα κρατικού ταμείου (ΙΚΑ,ΟΑΕΕ,ΟΓΑ,ΤΣΑΥ,ΔΗΜΟΣΙΟΥ,ΤΣΜΕΔΕ,κ.τ.λ) σε συνάρτιση με την ιδιωτική ασφάλιση του ασφαλισμένου.
-Προσκομίζουμε τα πρωτότυπα τιμολόγια,αναζητάμε όλα τα δικαιολογητικά από το νοσοκομείο,παίρνουμε ιατρικές βεβαιώσεις,και κάνουμε ενστάσεις όπου υπάρχουν απορριπτικές αποφάσεις...
-Η πληρωμή γίνεται στον λογαριασμό του ασφαλισμένου..
-ΕΡΕΥΝΑ,ΜΕΛΕΤΗ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΗ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΥΠΕΡ ΤΩΝ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ
-ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ-ΑΙΤΗΣΗ
-ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ ΕΩΣ ΤΗΝ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗ ΤΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ
2-ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ:
1) Η ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΜΟΥ -ΖΩΗ
-ΥΓΕΙΑ
-ΠΑΙΔΙ
-ΕΙΣΟΔΗΜΑ
2)Η ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ ΜΟΥ
-ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟ
-ΚΑΤΟΙΚΙΑ
-ΣΚΑΦΟΣ
3)ΟΙ ΑΠΟΤΑΜΙΕΥΣΕΙΣ ΜΟΥ
-ΣΥΝΤΑΞΗ
-ΕΠΕΝΔΥΣΗ
-ΑΜΟΙΒΑΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ
ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ-ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ-ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ
-ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ
-ΑΣΤΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ
3-ΘΕΜΑΤΑ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΝΟΣΗΛΕΙΩΝ
ΑΠΟ ΚΡΑΤΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ
-Αναλαμβάνουμε την διεκπεραίωση πληρωμής νοσηλείων απο τον ασφαλιστικό φορέα κρατικού ταμείου (ΙΚΑ,ΟΑΕΕ,ΟΓΑ,ΤΣΑΥ,ΔΗΜΟΣΙΟΥ,ΤΣΜΕΔΕ,κ.τ.λ) σε συνάρτιση με την ιδιωτική ασφάλιση του ασφαλισμένου.
-Προσκομίζουμε τα πρωτότυπα τιμολόγια,αναζητάμε όλα τα δικαιολογητικά από το νοσοκομείο,παίρνουμε ιατρικές βεβαιώσεις,και κάνουμε ενστάσεις όπου υπάρχουν απορριπτικές αποφάσεις...
-Η πληρωμή γίνεται στον λογαριασμό του ασφαλισμένου..
ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΙΣΤΗ-ΤΟ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΜΑΣ
MegaGare 100
-Καλυψη 100% των δαπανων στα συμβεβλημενα νοσηλευτικα ιδρυματα
-Καλυψη 100% των λογικων και συνηθων δαπανων στα μη συμβεβλημενα νοσηλευτικα ιδρυματα
-Καλυψη 100% των εξοδων στα Δημοσια νοσηλευτικα ιδρυματα
-Καλυψη 80% των εξοδων στα νοσηλευτικα του εξωτερικου
ΠΑΡΟΧΕΣ που καλυπτονται
1-ΕΞΟΔΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ
2-ΕΞΟΔΑ ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ ΕΠΑΜΒΑΣΗΣ
3-ΕΞΟΔΑ ΘΕΡΑΠΟΝΤΟΣ ΙΑΤΡΟΥ
4-ΕΞΟΔΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΕΠΕΜΒΑΣΗΣ
5-ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΗ ΚΑΛΥΨΗ ΧΗΜΕΙΟΘΕΡΑΠΕΙΩΝ
6-ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ
7-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΣΗ ΠΕΛΑΤΗ
8-ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ
9-ΑΠΑΛΛΑΓΕΣ,ΕΚΠΙΠΤΟΜΕΝΑ ΠΟΣΑ
ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ
-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΣΗ ΠΕΛΑΤΗ ΜΕ ΒΟΝUS(ακομα κι αν χρησιμοποιησει πληρως τον κυριο ασφαλιστικο του φορεα)
-ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΚΑΛΥΨΗΣ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΕΠΕΜΒΑΣΗΣ
-ΠΟΛΥ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΤΙΜΟΛΟΓΗΣΗ
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ: ΜΑΙΡΗ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ 64 - AΘΗΝΑ
ΤΗΛ.ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ: 210-3800421
ΚΙΝΗΤΟ: 6940780222
FAX: 210-3800431
ΚΑΡΤΑ ΥΓΕΙΑΣ ΑΡΜΑ
Η iMed A.E επέκτεινε τις συνεργασίες της και με τον Όμιλο του ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
-ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ
-ΙΑΤΡΙΚΟ ΨΥΧΙΚΟΥ
-ΙΑΤΡΙΚΟ Π.ΦΑΛΗΡΟΥ
-ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ
-ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
-ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ
-ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ
...και από το δίκτυο των συμβεβλημένων ιατρών.
Η Κάρτα ΄΄ΥΓΕΙΑΣ ΑΡΜΑ΄΄ ,παρέχει
-Γραμμή Υγείας με 24ωρη προσβαση,365 μέρες το χρόνο
-Εκπτώσεις σε όλες τις διαγνωστικές εξετάσεις
-Απεριόριστες ιατρικές επισκέψεις
-Δωρεάν χρήση ασθενοφόρου
-ΔΩΡΕΑΝ Ετήσιο CHECK-UP Ενηλίκων και Παίδων
CHECK-UP ΕΝΗΛΙΚΩΝCHECK-UP ΠΑΙΔΩΝ
ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ
-ΧΑΜΗΛΟ ΚΟΣΤΟΣ ΜΟΝΟ ΜΕ 100 ΕΥΡΩ ΕΤΗΣΙΩΣ
-ΑΜΕΣΗ ΧΡΗΣΗ (χωρίς περιόδους αναμονής)
-ΥΨΗΛΟ ΚΥΡΟΣ ΟΜΙΛΩΝ
-ΚΑΛΥΠΤΟΝΤΑΙ ΟΙ ΠΡΟΥΠΑΡΧΟΥΣΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΥΓΕΙΑΣ
-ΧΩΡΙΣ ΗΛΙΚΙΑΚΑ ΟΡΙΑ
-ΧΩΡΙΣ ΠΡΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΕΛΕΓΧΟ
-ΜΕΓΑΛΕΣ ΕΚΠΤΩΣΕΙΣ
-ΔΩΡΕΑΝ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
Το μόνο που χρειάζεται είναι Συμπλήρωση Αίτησης !
Επικοινωνείστε μαζί μας για κάθε είδους απορία ή όποια διευκρίνηση θέλετε.
Παρασκευή 28 Οκτωβρίου 2011
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΟΜΑΔΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΙΣΤΗ
➺Βελτίωση των εργασιακών σχέσεων και δημιουργία αίσθησης ασφάλειας και σταθερότητας στην εργασία
➺Ενδυνάμωση του δείκτη αφοσίωσης και πιστότητας των εργαζομένων στην επιχείρηση και δημιουργία κατάλληλων συνθηκών αυξημένης παραγωγικότητας
➺Προσέλκυση στελεχών από την αγορά και αντιμετώπιση του σχετικού ανταγωνισμού
➺Στήριξη της οικογένειας του εργαζόμενου σε περίπτωση απώλειας ζωής ή σοβαρού προβλήματος υγείας.
➺Φορολογικό όφελος της επιχείρησης και των εργαζομένων,αν συμμετέχουν στα ασφάλιστρα
Επίσης, μέσω των ομαδικών ασφαλιστηρίων υγείας, επιτυγχάνεται η προστασία των εργαζομένων από το υψηλό κόστος των υπηρεσιών υγείας, αλλά και η πρόληψη πολλών προβλημάτων υγείας,μέσω της έγκαιρης διάγνωσής τους.
Η συμμετοχή ενός εργαζόμενου ή ενός μέλους μιας ομάδας σε ένα ομαδικό ασφαλιστήριο είναι προαιρετική, αλλά σπάνια κάποιος αρνείται τις παροχές ενός ομαδικού ασφαλιστηρίου, γιατί έχουν πάντα μικρότερο κόστος από τις αντίστοιχες παροχές ενός ατομικού ασφαλιστηρίου. Επίσης, στα ομαδικά συμβόλαια εντάσσονται συνήθως και τα προστατευόμενα μέλη (σύζυγοι/παιδιά) του κυρίως ασφαλιζόμενου, για τις καλύψεις υγείας. Με τον τρόπο αυτό εξασφαλίζεται η προστασία όλης της οικογένειας, π.χ. ενός εργαζόμενου.
Η «Ευρωπαϊκή Πίστη» δραστηριοποιείται στις ομαδικές ασφαλίσεις ζωής, υγείας και συνταξιοδότησης, με ιδιαίτερη δυναμική ανάπτυξης τα τελευταία χρόνια, διαθέτοντας προγράμματα που προσαρμόζονται ακριβώς στα μέτρα της κάθε επιχείρησης και των ανθρώπων της.
Η εταιρεία διαθέτει τα ακόλουθα προγράμματα ομαδικής ασφάλισης:
α) Ομαδική ασφάλιση ζωής
β) Ομαδική ασφάλιση θανάτου και μόνιμης ολικής ανικανότητας από ατύχημα
γ) Ομαδική ασφάλιση μόνιμης ανικανότητας
δ) Ομαδική ασφάλιση πρόσκαιρης ολικής ανικανότητας για εργασία
ε) Ομαδική ιατροφαρμακευτική ασφάλιση καλύψεων εντός και εκτός νοσοκομείου
στ) Ομαδικά συνταξιοδοτικά προγράμματα ορισμένης παροχής
ζ) Ομαδικά συνταξιοδοτικά προγράμματα ορισμένης εισφοράς
Η «Ευρωπαϊκή Πίστη», διαθέτοντας σύστημα διαχείρισης ποιότητας ISO 9001:2008 για το σύνολο
των δραστηριοτήτων της, προσφέρει άρτια τεχνική υποστήριξη, με εξειδικευμένο προσωπικό για
την υποδοχή και διαχείριση των αιτημάτων, σύγχρονες μηχανογραφικές εφαρμογές, ταχύτητα στη
διαδικασία αποζημιώσεων και ευελιξία στο σχεδιασμό προγραμμάτων.
Πέμπτη 27 Οκτωβρίου 2011
ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΜΑΣ ΑΝΑΛΑΜΒΑΝΕΙ ΤΗΝ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗ ΣΕ
-ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΣΗ ΤΩΝ ΕΝΣΗΜΩΝ ΚΑΙ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΩΝ
-ΕΡΕΥΝΑ,ΜΕΛΕΤΗ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΗ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΥΠΕΡ ΤΩΝ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ
-ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ-ΑΙΤΗΣΗ
-ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ ΕΩΣ ΤΗΝ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗ ΤΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ
-ΖΩΗ
-ΥΓΕΙΑ
-ΠΑΙΔΙ
-ΕΙΣΟΔΗΜΑ
2)Η ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ ΜΟΥ
-ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟ
-ΚΑΤΟΙΚΙΑ
-ΣΚΑΦΟΣ
3)ΟΙ ΑΠΟΤΑΜΙΕΥΣΕΙΣ ΜΟΥ
-ΣΥΝΤΑΞΗ
-ΕΠΕΝΔΥΣΗ
-ΑΜΟΙΒΑΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ
ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ-ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ-ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ
-ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ
-ΑΣΤΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ
3-ΘΕΜΑΤΑ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΝΟΣΗΛΕΙΩΝ
ΑΠΟ ΚΡΑΤΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ
-Αναλαμβάνουμε την διεκπεραίωση πληρωμής νοσηλείων απο τον ασφαλιστικό φορέα κρατικού ταμείου (ΙΚΑ,ΟΑΕΕ,ΟΓΑ,ΤΣΑΥ,ΔΗΜΟΣΙΟΥ,ΤΣΜΕΔΕ,κ.τ.λ) σε συνάρτιση με την ιδιωτική ασφάλιση του ασφαλισμένου.
-Προσκομίζουμε τα πρωτότυπα τιμολόγια,αναζητάμε όλα τα δικαιολογητικά από το νοσοκομείο,παίρνουμε ιατρικές βεβαιώσεις,και κάνουμε ενστάσεις όπου υπάρχουν απορριπτικές αποφάσεις...
-Η πληρωμή γίνεται στον λογαριασμό του ασφαλισμένου..
-ΕΡΕΥΝΑ,ΜΕΛΕΤΗ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΗ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΥΠΕΡ ΤΩΝ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ
-ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ-ΑΙΤΗΣΗ
-ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ ΕΩΣ ΤΗΝ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗ ΤΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ
2-ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ:
1) Η ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΜΟΥ -ΖΩΗ
-ΥΓΕΙΑ
-ΠΑΙΔΙ
-ΕΙΣΟΔΗΜΑ
2)Η ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ ΜΟΥ
-ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟ
-ΚΑΤΟΙΚΙΑ
-ΣΚΑΦΟΣ
3)ΟΙ ΑΠΟΤΑΜΙΕΥΣΕΙΣ ΜΟΥ
-ΣΥΝΤΑΞΗ
-ΕΠΕΝΔΥΣΗ
-ΑΜΟΙΒΑΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ
ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ-ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ-ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ
-ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ
-ΑΣΤΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ
3-ΘΕΜΑΤΑ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΝΟΣΗΛΕΙΩΝ
ΑΠΟ ΚΡΑΤΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ
-Αναλαμβάνουμε την διεκπεραίωση πληρωμής νοσηλείων απο τον ασφαλιστικό φορέα κρατικού ταμείου (ΙΚΑ,ΟΑΕΕ,ΟΓΑ,ΤΣΑΥ,ΔΗΜΟΣΙΟΥ,ΤΣΜΕΔΕ,κ.τ.λ) σε συνάρτιση με την ιδιωτική ασφάλιση του ασφαλισμένου.
-Προσκομίζουμε τα πρωτότυπα τιμολόγια,αναζητάμε όλα τα δικαιολογητικά από το νοσοκομείο,παίρνουμε ιατρικές βεβαιώσεις,και κάνουμε ενστάσεις όπου υπάρχουν απορριπτικές αποφάσεις...
-Η πληρωμή γίνεται στον λογαριασμό του ασφαλισμένου..
Δευτέρα 17 Οκτωβρίου 2011
ΕΦΑΠΑΞ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ή ΜΗΝΙΑΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗ 500 ΕΥΡΩ
Δύο προγράμματα για σύνταξη και τις σπουδές των παιδιών προτείνει η Ευρωπαϊκή Πίστη στις οικογένειες.
Πρόκειται για το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα Easy Life που δίνει 500 ευρώ τον μήνα στους 60άρηδες και το "Παιδεία" που εξασφαλίζει τις σπουδές των παιδιών.Ειδικότερα, το ιδιωτικό σύστημα συνταξιοδότησης Easy Life απευθύνεται σε όσους επιθυμούν να δημιουργήσουν είτε μια συμπληρωματική σύνταξη είτε μια αυτοτελή σύνταξη στην ηλικία των 60 ετών. Με την καταβολή περίπου 200 ευρώ τον μήνα ένας 35χρονος σήμερα μπορεί να παίρνει στην ηλικία των 60 ετών 500 ευρώ. Μάλιστα οι εισφορές που θα πληρώνει θα είναι κατά περίπου 35% χαμηλότερες σε σχέση με εκείνες που δίνει στο ΙΚΑ.
Οι παροχές
Το Easy Life εξασφαλίζει:
- Σύνταξη στα 60, υψηλότερη κατά 39% από την κατώτατη εγγυημένη σύνταξη που δίνει το κράτος, με δυνατότητα αναπροσαρμογής απεριορίστως.
- Χωρίς κόστος, με τη μέθοδο προγραμματισμένης αποταμίευσης και χωρίς τον κίνδυνο να χάσετε τις εισφορές σας σε περίπτωση μη συμπλήρωσης των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης, όπως συμβαίνει στη δημόσια ασφάλιση.
- Μικρές ετήσιες εισφορές που δεν αλλάζουν από χρόνο σε χρόνο, μέχρι και 34,7% μικρότερες από αυτές που καταβάλλονται π.χ. στο ΙΚΑ για ίσο ποσό σύνταξης και ίση διάρκεια ασφάλισης. (Για παράδειγμα ένας άνδρας 25 ετών που στα 65 θα πάρει σύνταξη € 960, δίνει ετήσια εισφορά ΙΚΑ € 2.800, ενώ η αντίστοιχη ετήσια εισφορά στην Ευρωπαϊκή Πίστη είναι € 1.827).
- Δωρεάν, χωρίς συνδρομή για πάντα, τη μοναδική πιστωτική κάρτα ? ασφάλιση Ευρωπαϊκή Πίστη Lifecard Visa, με προνόμια που δεν έχει καμία άλλη κάρτα.
- Πρόσθετα προνόμια δανεισμού, κατάθεσης εισφορών μέχρι και σε 12 άτοκες δόσεις, πρόσθετης απόδοσης μέχρι και 90% της ετήσιας εισφοράς και φορολογική απαλλαγή.
Κυριακή 9 Οκτωβρίου 2011
ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ
1. Διαδοχική ασφάλιση ή δύο συντάξεις. Στις περιπτώσεις των ασφαλισμένων που έχουν χρόνο σε περισσότερους από δύο φορείς ο υπολογισμός της σύνταξης θα γίνει με τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης. Ο νόμος 3863/2010 διόρθωσε τις όποιες αδικίες και στρεβλώσεις υπήρχαν στον υπολογισμό των ποσών της διαδοχικής κι έτσι ελαχιστοποιήθηκαν οι απώλειες που βλέπαμε παλαιότερα.
Κατά συνέπεια πλέον συμφέρει ο υπολογισμός των χρόνων με τη διαδοχική και λιγότερο η προσπάθεια θεμελίωσης σε 2 φορείς για δεύτερη αυτοτελή σύνταξη.
2. Προσωρινή Σύνταξη. Πλέον εφαρμόζεται σε όλους τους φορείς κύριας ασφάλισης το καθεστώς της προσωρινής σύνταξης, η απονομή δηλαδή ενός ποσού της τάξεως του 80% της παροχής μέχρι την έκδοση της οριστικής απόφασης. Είναι η ορθή επιλογή για τον ασφαλισμένο να ζητήσει την καταβολή της προσωρινής.
Αυτό γιατί ούτως ή άλλως με την έλλειψη προσωπικού ο χρόνος αναμονής είναι αρκετά μεγάλος για να περνά χωρίς εισόδημα, ενώ δεν επιμηκύνεται με την καταβολή της προσωρινής ούτε περικόπτεται το τελικό ποσό (η διαφορά του οποίου καταβάλλεται αναδρομικά).
3. Απασχόληση συνταξιούχου ή αναμονή μέχρι την έκδοση. Ο ασφαλισμένος που έχει υποβάλει αίτημα συνταξιοδότησης ή ήδη συνταξιοδοτείται μπορεί να παρέχει και νόμιμη εργασία. Εφόσον είναι άνω των 55 δεν αναστέλλεται η καταβολή των αναδρομικών ή της σύνταξης. Ωστόσο υφίσταται μια μείωση για το ποσό που ξεπερνά τα 990 ευρώ εφόσον συνεχίζει με μισθωτή εργασίας ή έχει προσαύξηση των εισφορών εφόσον συνεχίζει ως ελεύθερος επαγγελματίας. Μάλιστα, για τους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ δεν είναι απαραίτητη πλέον η προσκόμιση της διακοπής από τη ΔΟΥ με την υποβολή της αίτησης, αλλά μπορεί να συνεχίσει τη δραστηριότητά του ο ασφαλισμένος.
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ
www.ethnos.gr
Κατά συνέπεια πλέον συμφέρει ο υπολογισμός των χρόνων με τη διαδοχική και λιγότερο η προσπάθεια θεμελίωσης σε 2 φορείς για δεύτερη αυτοτελή σύνταξη.
2. Προσωρινή Σύνταξη. Πλέον εφαρμόζεται σε όλους τους φορείς κύριας ασφάλισης το καθεστώς της προσωρινής σύνταξης, η απονομή δηλαδή ενός ποσού της τάξεως του 80% της παροχής μέχρι την έκδοση της οριστικής απόφασης. Είναι η ορθή επιλογή για τον ασφαλισμένο να ζητήσει την καταβολή της προσωρινής.
Αυτό γιατί ούτως ή άλλως με την έλλειψη προσωπικού ο χρόνος αναμονής είναι αρκετά μεγάλος για να περνά χωρίς εισόδημα, ενώ δεν επιμηκύνεται με την καταβολή της προσωρινής ούτε περικόπτεται το τελικό ποσό (η διαφορά του οποίου καταβάλλεται αναδρομικά).
3. Απασχόληση συνταξιούχου ή αναμονή μέχρι την έκδοση. Ο ασφαλισμένος που έχει υποβάλει αίτημα συνταξιοδότησης ή ήδη συνταξιοδοτείται μπορεί να παρέχει και νόμιμη εργασία. Εφόσον είναι άνω των 55 δεν αναστέλλεται η καταβολή των αναδρομικών ή της σύνταξης. Ωστόσο υφίσταται μια μείωση για το ποσό που ξεπερνά τα 990 ευρώ εφόσον συνεχίζει με μισθωτή εργασίας ή έχει προσαύξηση των εισφορών εφόσον συνεχίζει ως ελεύθερος επαγγελματίας. Μάλιστα, για τους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ δεν είναι απαραίτητη πλέον η προσκόμιση της διακοπής από τη ΔΟΥ με την υποβολή της αίτησης, αλλά μπορεί να συνεχίσει τη δραστηριότητά του ο ασφαλισμένος.
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ
www.ethnos.gr
ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ ΤΟ ΥΨΟΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΜΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ
Ο υπολογισμός του ποσού της σύνταξης δεν μπορεί να μεταβληθεί εύκολα και να αλλάξει με πρόχειρες αποφάσεις. Συγκεκριμένα όσον αφορά τον ιδιωτικό τομέα, ο υπολογισμός γίνεται για τους μεν μισθωτούς (ΙΚΑ) με χρήση της καλύτερης 5ετίας την τελευταία 10ετία, όσον αφορά τους ελεύθερους επαγγελματίες με χρήση των κατηγοριών για τις οποίες έχει καταβάλει ο ασφαλισμένος τις αντίστοιχες εισφορές.
Εκεί που επηρεάζουν οι μειώσεις των αποδοχών είναι στις ΔΕΚΟ και τις τράπεζες, όπου η βάση υπολογισμού διαμορφώνεται από τις τελευταίες αποδοχές αλλά και στο Δημόσιο, που όμως μόνο ο βασικός μισθός λαμβάνεται υπόψη, με συνέπεια οι αλλαγές του ενιαίου μισθολογίου ουσιαστικά να αφήνουν τη σύνταξη ανέπαφη.
Ετσι θα πρέπει οι ασφαλισμένοι -ειδικά του ιδιωτικού τομέα που πέφτουν συνεχώς θύματα μείωσης των αποδοχών τους αλλά και αλλαγών στον τρόπο παροχής εργασίας- να γνωρίζουν ότι όσο διατηρούν μέσα στην τελευταία 10ετία την καλή τους μισθολογική 5ετία δεν επηρεάζεται το τελικό ποσό της σύνταξης.
Αντίθετα, οι περικοπές των αποδοχών επηρεάζουν τα εφάπαξ που υπολογίζονται με τον τελευταίο μισθό και τις αποζημιώσεις λόγω αποχώρησης που έχουν ως βάση υπολογισμού κι αυτές τον τελικό μισθό.
www.ethnos.gr
Εκεί που επηρεάζουν οι μειώσεις των αποδοχών είναι στις ΔΕΚΟ και τις τράπεζες, όπου η βάση υπολογισμού διαμορφώνεται από τις τελευταίες αποδοχές αλλά και στο Δημόσιο, που όμως μόνο ο βασικός μισθός λαμβάνεται υπόψη, με συνέπεια οι αλλαγές του ενιαίου μισθολογίου ουσιαστικά να αφήνουν τη σύνταξη ανέπαφη.
Ετσι θα πρέπει οι ασφαλισμένοι -ειδικά του ιδιωτικού τομέα που πέφτουν συνεχώς θύματα μείωσης των αποδοχών τους αλλά και αλλαγών στον τρόπο παροχής εργασίας- να γνωρίζουν ότι όσο διατηρούν μέσα στην τελευταία 10ετία την καλή τους μισθολογική 5ετία δεν επηρεάζεται το τελικό ποσό της σύνταξης.
Αντίθετα, οι περικοπές των αποδοχών επηρεάζουν τα εφάπαξ που υπολογίζονται με τον τελευταίο μισθό και τις αποζημιώσεις λόγω αποχώρησης που έχουν ως βάση υπολογισμού κι αυτές τον τελικό μισθό.
www.ethnos.gr
ΕΞΟΔΟΣ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΕ ΕΞΥΠΝΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ
Tη δυνατότητα να "θωρακίσουν" τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα και να επισπεύσουν τη συνταξιοδότησή τους έχουν οι ασφαλισμένοι που θα κάνουν τις σωστές κινήσεις.
1. Θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
2.Πλασματικοί χρόνοι που αναγνωρίζονται δωρεάν.
3. Πλασματικοί χρόνοι που χρειάζονται εξαγορά.
4.Αποζημίωση - Εφάπαξ.
5. Υγειονομική περίθαλψη.
6. Συνέχιση της ασφάλισης.
Η αναγνώριση πλασματικών ετών, η αυτασφάλιση σε περίπτωση απώλειας της εργασίας και ο υπολογισμός όλου του εργάσιμου βίου μέσα από τη διαδοχική ασφάλιση συμβάλλουν μεταξύ άλλων στην ευκολότερη έξοδο στη σύνταξη.Σημειώνεται πως η κατάλληλη πληροφόρηση είναι ιδιαίτερα σημαντική για τους ασφαλισμένους, με δεδομένο πως διανύουμε τη μεταβατική περίοδο εφαρμογής των αλλαγών που έφεραν οι νόμοι 3863 και 3865 του 2010.
Τετάρτη 5 Οκτωβρίου 2011
ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΟΜΟΛΟΓΟ
Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα που εκδίδεται σε συνεργασία με τη Millennium Bank.
Το Συνταξιοδοτικό Ομόλογο, ενώ τυπικά είναι ένα ασφαλιστήριο συμβόλαιο, ουσιαστικά αποτελεί
αγορά περιουσιακού στοιχείου - επένδυση - άμεσα ρευστοποιήσιμου, με εγγυημένο κεφάλαιο
και απόδοση που μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε ώρα ανάγκης και ως ενέχυρο για λήψη δανείου.
Το Συνταξιοδοτικό Ομόλογο εφάπαξ καταβολής ασφαλίστρου, ή περιοδικών καταβολών, μπορεί
να χρηματοδοτηθεί από την Τράπεζα Millennium με εξαιρετικούς όρους για τους ασφαλισμένους
της ΑΕΓΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ. Παράλληλα ο πελάτης απολαμβάνει φορολογική απαλλαγή
σύμφωνα με τον εκάστοτε ισχύοντα νόμο.
ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΙΣΤΗ-EASYHOUSE
Σύστημα παροχής στέγης, που εκδίδεται σε συνεργασία με την EFG Eurobank.
Το σύστημα παροχής στέγης Easy House δίνει τη δυνατότητα σε όλους, όσους επιθυμούν, να
αποκτήσουν δικό τους σπίτι, με τον πιο εύκολο και οικονομικό τρόπο:
➺Χωρίς εξόφληση κεφαλαίου
➺Με πληρωμή μόνο τόκων και ασφαλίστρων
➺Με δόσεις στο ύψος του ενοικίου
➺Με ανταγωνιστικό επιτόκιο
➺Με ασφαλιστική προστασία, σε περίπτωση απώλειας ζωής ή μόνιμης ολικής ανικανότητας από
ατύχημα
➺Με αποπληρωμή ανά πάσα στιγμή χωρίς επιβάρυνση
ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΙΣΤΗ-LIFECARD VISA
Πιστωτική κάρτα που εκδίδεται σε συνεργασία με την Τράπεζα Πειραιώς.
Η «Ευρωπαϊκή Πίστη Lifecard Visa» έχει όλα τα προνόμια της Lifecard Credit και επιπλέον παρέχει
στους ασφαλισμένους:
1. Επιστροφή σε κάθε συναλλαγή, η οποία περνάει αυτόματα ως έκπτωση στα ασφάλιστρά τους
στην ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ, μειώνοντάς τα έως και 90%.
2. Δυνατότητα μεταφοράς υπολοίπου από πιστωτική κάρτα άλλης τράπεζας με προνομιακούς
όρους.
3. Όλα τα προνόμια μιας πιστωτικής κάρτας Visa.
ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΙΣΤΗ -LIFECARD CREDIT
Μέσω της κάρτας «Ευρωπαϊκή Πίστη Lifecard Credit», παρέχεται στους ασφαλισμένους η δυνα-
τότητα εξόφλησης των ετήσιων ασφαλίστρων τους έως και σε 12 άτοκες μηνιαίες δόσεις, αλλά
και προνόμια όπως:
1. Μηδέν συνδρομή για πάντα.
2. Δυνατότητα επιστροφής ασφαλίστρων έως και 90%, πραγματοποιώντας τις αγορές τους από
τις συμβεβλημένες με την ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ επιχειρήσεις.
3. Δωρεάν αγορές σε περίπτωση νοσοκομειακής περίθαλψης από ατύχημα και μέχρι του ποσού
των 5800 ευρώ ετησίως.
4. Εξόφληση του υπολοίπου της κάρτας σε περίπτωση απώλειας ζωής από ατύχημα μέχρι 1000 ευρώ
Η ΟΔΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΙΣΤΩΝ
ΤΑ ΣΩΣΤΑ ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΟΥ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
Η αναζήτηση του φθηνότερου ασφαλίστρου δεν είναι
κατ’ ανάγκη και η εξυπνότερη λύση.
Πολλές φορές ένα φθηνό ασφάλιστρο μπορεί να κρύβει μια αναξιόπιστη εταιρεία,που όταν χρειαστεί η παρέμβασή της να φανεί αναποτελεσματική
κατ’ ανάγκη και η εξυπνότερη λύση.
Πολλές φορές ένα φθηνό ασφάλιστρο μπορεί να κρύβει μια αναξιόπιστη εταιρεία,που όταν χρειαστεί η παρέμβασή της να φανεί αναποτελεσματική
ΟΜΑΔΙΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ
προστασία και τις καλύψεις «ομαδικών ασφαλιστηρίων συμβολαίων» που τους παρέχει η επιχείρηση στην οποία εργάζονται. Μέσα από τα ομαδικά αυτά ασφαλιστήρια ο εργαζόμενος αποκτά αξιοπρεπή πρόσβαση στον τομέα της υγείας, αλλά και συμπληρωματική οικονομική ενίσχυση όταν αποχωρήσει από την εργασία του.Μέσω των ομαδικών ασφαλιστηρίων επιτυγχάνεται μια σειρά ωφελειών τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους εργοδότες, με αποτέλεσμα να αποτελούν μία από τις λίγες διαδικασίες που ενώνει και λύνει προβλήματα, κυρίως σε περιόδους σαν τη σημερινή.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
-ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΟΝΤΑΙ
-ΤΑ ΕΙΔΗ ΤΩΝ ΟΜΑΔΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΛΑΙΩΝ
-ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ
-ΤΗΝ ΔΙΑΡΚΕΙΑ
-ΤΑ ΟΦΕΛΗ
ΔΙΕΞΟΔΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΑ ΟΜΑΔΙΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΥΓΕΙΑΣ,ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΕΦΑΠΑΞ
ασφαλιστικές εταιρείες, τα οποία προσφέρουν ουσιαστική κάλυψη στους κατόχους τους.
Τα συμβόλαια αυτά λειτουργούν σε όφελος εργοδοτών και εργαζομένων,γιατί δημιουργούν μια αίσθηση ασφάλειας και σταθερότητας στην εργασία, συμβάλλουν στη βελτίωση των
εργασιακών σχέσεων ενώ προσφέρουν στήριξη στην οικογένεια του εργαζόμενου σε περίπτωση απώλειας ζωής ή σοβαρού προβλήματος υγείας.
Αλλά και εκτός των εργαζομένων σε επιχειρήσεις και τα μέλη πολλών συλλόγων μπορούν να βελτιώσουν τις καλύψεις που τους παρέχει ο κοινωνικός τους φορέας στον τομέα της υγείας ή να δημιουργήσουν μια συμπληρωματική σύνταξη.
Βασικά πλεονεκτήματα είναι ότι κάθε ομαδικό συμβόλαιο σχεδιάζεται σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες της «ομάδας» και ότι το κόστος είναι πάντα χαμηλότερο από τα αντίστοιχα ατομικά συμβόλαια. Στις δύσκολες σημερινές οικονομικές συνθήκες τα «ομαδικά συμβόλαια» αποτελούν μια σίγουρη λύση με ουσιαστικές παροχές
www.asfalizomai.com
ΟΜΑΔΙΚΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΣΥΝΔΡΟΜΗΤΩΝ IMED
Μια προταση για ΙΣΟΒΙΑ και ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΗ ασφαλιση υγειας μεσω τηςΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΠΙΣΤΗΣ και της IMED
ΠΑΡΟΧΕΣ
-ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΖΩΗΣ ΑΠΟ ΑΤΥΧΗΜΑ
-ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΕΥΡΕΙΑΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ
-ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΚΑΙ ΑΕΡΟΜΕΤΑΦΟΡΑ
-ΙΑΤΡΙΚΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΒΟΗΘΕΙΑΣ ΟΛΟ ΤΟ 24ΩΡΟ
-ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΚΑΡΤΑΣ <ΥΓΕΙΑΣ ΑΡΜΑ>
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ: ΜΑΙΡΗ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ 64 - AΘΗΝΑ
ΤΗΛ.ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ: 210-3800421
ΚΙΝΗΤΟ: 6940780222
FAX: 210-3800431
Ε-MAIL: mairyvasileiou@gmail.com
Πέμπτη 15 Σεπτεμβρίου 2011
ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ Η ΑΣΤΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ
Η υποχρεωτική ασφάλιση της επαγγελματικής αστικής ευθύνης ολοένα και επεκτείνεται σε διάφορους κλάδους, αφού η ελληνική νομοθεσία σταδιακά εναρμονίζεται με τις ευρωπαϊκές επιταγές.
Τόσο στην Ευρώπη όσο και στην Αμερική η ασφάλιση αστικής ευθύνης έναντι τρίτων είναι υποχρεωτική στοχεύοντας την οικονομική εξασφάλιση των πολιτών σε περίπτωση απαίτησης από τρίτους.
Ιδιαίτερα σήμερα, ο επαγγελματίας πρέπει να διασφαλίσει την καλή λειτουργία του επαγγέλματός του χωρίς οικονομικούς «τριγμούς» σε περίπτωση αμέλειας ή λάθους κατά την εκτέλεση αυτού.
Έννοια και σκοπός της ασφάλισης Αστικής Ευθύνης.
Τόσο στην Ευρώπη όσο και στην Αμερική η ασφάλιση αστικής ευθύνης έναντι τρίτων είναι υποχρεωτική στοχεύοντας την οικονομική εξασφάλιση των πολιτών σε περίπτωση απαίτησης από τρίτους.
Ιδιαίτερα σήμερα, ο επαγγελματίας πρέπει να διασφαλίσει την καλή λειτουργία του επαγγέλματός του χωρίς οικονομικούς «τριγμούς» σε περίπτωση αμέλειας ή λάθους κατά την εκτέλεση αυτού.
Όλοι μας γνωρίζουμε ότι αυτός που προξενεί μία ζημιά στο συνάνθρωπο του είναι υποχρεωμένος ,ηθικά και νομικά να τον αποζημιώσει.
Η υποχρέωση αυτή είναι γνωστή ως αστική ευθύνη έναντι τρίτων.
Το ασφαλιστήριο αστικής ευθύνης προστατεύει και καλύπτει τον ασφαλιζόμενο από τις συνέπειες των πράξεων ή των παραλείψεων του από αμέλεια , που έχουν σαν αποτέλεσμα να προκληθεί ζημία σε βάρος κάποιου τρίτου, είτε σε πράγματα ιδιοκτησίας του ,οπότε αναφερόμαστε σε υλική ζημία , είτε στον ίδιο οπότε αναφερόμαστε σε σωματική βλάβη ή θάνατο.
ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ
Πρώτα από όλα ,η ασφαλιστική εταιρεία ,ερευνά την αιτία της ζημιάς και εξετάζει τις συνθήκες που οδήγησαν σ αυτήν.
- Στην συνέχεια με την βοήθεια ειδικών συνεργατών της, (νομικών συμβούλων πραγματογνωμόνων κ.λ.π) ,αποφαίνεται αν ο ασφαλισμένος είναι υπεύθυνος για τη ζημία σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
- Σε καταφατική περίπτωση προσδιορίζει το ύψος της ζημίας και διαπραγματεύεται το θέμα αποζημίωσης με τον παθόντα. Στην συνέχεια ,αποζημιώνει τον τρίτο παθόντα ,εφόσον υπάρχει υποχρέωση αποζημίωσης ,μέχρι το ποσό που έχει συμφωνηθεί , υπό την προϋπόθεση ότι το ασφαλιστήριο καλύπτει την ζημία που προκλήθηκε.
- Τέλος αναλαμβάνει τα έξοδα τα οποία θα απαιτηθούν για την διεξαγωγή δικαστικού αγώνα,σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος δεν είναι υπεύθυνος σύμφωνα με τον νόμο και εγερθούν ωστόσο σε βάρος του αξιώσεις.
- Εκτός των παραπάνω περιπτώσεων είναι δυνατόν να καλυφθεί η αστική ευθύνη του ασφαλισμένου , έναντι των εργατών - υπαλλήλων του , για τις υποχρεώσεις που θα προκύψουν πέρα από τις ασφαλιστικές παροχές του Ι.Κ.Α (ν.551/1915)
ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΤΟΥΣ Lloyd's
1. Ασφάλιση Κατά Παντός Κινδύνου Εγκατάστασης Οικιακών Φωτοβολταϊκών Μονάδων Οροφής &
2. Ασφάλιση Κατά Παντός Κινδύνου Εγκατεστημένων Οικιακών Φωτοβολταϊκών Μονάδων Οροφής
Καλύψεις κατά την εγκατάσταση :
• την αστική ευθύνη έναντι τρίτων από τις εργασίες εγκατάστασης
• τις ίδιες τις εργασίες εγκατάστασης των φωτοβολταϊκών συσκευών
• την εργοδοτική ευθύνη για το προσωπικό του εγκαταστάτη
Καλύψεις μετά την εγκατάσταση :
• υλικές ζημιές της φωτοβολταϊκής συσκευής
• αστική ευθύνη έναντι τρίτων από την επέλευση καλυπτομένου κινδύνου (προαιρετικά)
• κάλυψη απωλείας κερδών λόγω διακοπής παροχής ενέργειας προς τη ΔΕΗ (προαιρετικά)
Πού απευθύνεται: Η Ασφάλιση Κατά Παντός Κινδύνου κατά την Εγκατάσταση Οικιακών Φωτοβολταϊκών Μονάδων απευθύνεται σε εγκαταστάτες φωτοβολταϊκών συσκευών οροφής.
Η Ασφάλιση Κατά Παντός Κινδύνου Εγκατεστημένων Οικιακών Φωτοβολταϊκών Μονάδων Οροφής απευθύνεται σε όλους τους ενδιαφερόμενους τους ενδιαφερόμενους που επιθυμούν να τοποθετήσουν φωτοβολταϊκή μονάδα στο σπίτι τους.
Σημεία υπεροχής
• Παρέχεται η πληρέστερη δυνατή κάλυψη με ασφαλιστήριο τύπου Κατά Παντός Κινδύνου με πληθώρα επεκτάσεων τόσο κατά την εγκατάσταση όσο και μετά από αυτήν ως περιουσιακό στοιχείο.
• Δεν είναι υποχρεωτική η ασφάλιση πυρός της κατοικίας.
• Δυνατότητα ολοκληρωμένης πρότασης από την CROMAR ξεκινώντας από τη δανειοδότηση του ενδιαφερόμενου, μέσου του Τμήματος Τραπεζικών Προϊόντων της Εταιρίας μας, σύσταση και επαφή με τις μεγαλύτερες εταιρίες εγκαταστατών οικιακών φωτοβολταϊκών με τις οποίες έχουμε άριστη συνεργασία και εν συνεχεία ασφάλιση της εγκατάστασης και στη συνέχεια της συσκευής για την καλύτερη εξυπηρέτηση των ενδιαφερομένων.
Απαραίτητα στοιχεία για την υποβολή προσφοράς :
Τρίτη 6 Σεπτεμβρίου 2011
ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΜΑΣ ΑΝΑΛΑΜΒΑΝΕΙ
1-ΘΕΜΑΤΑ ΚΡΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ:
-ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΣΗ ΤΩΝ ΕΝΣΗΜΩΝ ΚΑΙ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΩΝ
-ΕΡΕΥΝΑ,ΜΕΛΕΤΗ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΗ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΥΠΕΡ ΤΩΝ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ
-ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ-ΑΙΤΗΣΗ
-ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ ΕΩΣ ΤΗΝ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗ ΤΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ
2-ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ:
1) Η ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΜΟΥ
-ΖΩΗ
-ΥΓΕΙΑ
-ΠΑΙΔΙ
-ΕΙΣΟΔΗΜΑ
2)Η ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ ΜΟΥ
-ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟ
-ΚΑΤΟΙΚΙΑ
-ΣΚΑΦΟΣ
3)ΟΙ ΑΠΟΤΑΜΙΕΥΣΕΙΣ ΜΟΥ
-ΣΥΝΤΑΞΗ
-ΕΠΕΝΔΥΣΗ
-ΑΜΟΙΒΑΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ
ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ-ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ
-ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ
-ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ
-ΑΣΤΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ
3-ΘΕΜΑΤΑ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΝΟΣΗΛΕΙΩΝ ΑΠΟ ΚΡΑΤΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ
-Αναλαμβάνουμε την διεκπεραίωση πληρωμής νοσηλείων απο τον ασφαλιστικό φορέα κρατικού ταμείου (ΙΚΑ,ΟΑΕΕ,ΟΓΑ,ΤΣΑΥ,ΔΗΜΟΣΙΟΥ,ΤΣΜΕΔΕ,κ.τ.λ) σε συνάρτιση με την ιδιωτική ασφάλιση του ασφαλισμένου.
-Προσκομίζουμε τα πρωτότυπα τιμολόγια,αναζητάμε όλα τα δικαιολογητικά από το νοσοκομείο,παίρνουμε ιατρικές βεβαιώσεις,και κάνουμε ενστάσεις όπου υπάρχουν απορριπτικές αποφάσεις...
-Η πληρωμή γίνεται στον λογαριασμό του ασφαλισμένου..
-ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ
-ΑΣΤΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ
3-ΘΕΜΑΤΑ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΝΟΣΗΛΕΙΩΝ ΑΠΟ ΚΡΑΤΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ
-Αναλαμβάνουμε την διεκπεραίωση πληρωμής νοσηλείων απο τον ασφαλιστικό φορέα κρατικού ταμείου (ΙΚΑ,ΟΑΕΕ,ΟΓΑ,ΤΣΑΥ,ΔΗΜΟΣΙΟΥ,ΤΣΜΕΔΕ,κ.τ.λ) σε συνάρτιση με την ιδιωτική ασφάλιση του ασφαλισμένου.
-Προσκομίζουμε τα πρωτότυπα τιμολόγια,αναζητάμε όλα τα δικαιολογητικά από το νοσοκομείο,παίρνουμε ιατρικές βεβαιώσεις,και κάνουμε ενστάσεις όπου υπάρχουν απορριπτικές αποφάσεις...
-Η πληρωμή γίνεται στον λογαριασμό του ασφαλισμένου..
Δευτέρα 5 Σεπτεμβρίου 2011
ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΠΙΣΤΗΣ
Αύξηση όλων των οικονομικών μεγεθών της παρουσίασε η Ευρωπαϊκή Πίστη ΑΕΓΑ στο πρώτο εξάμηνο του 2011, έναντι του αντίστοιχου εξαμήνου του 2010. Συγκεκριμένα η Ευρωπαϊκή Πίστη σημείωσε αύξηση:
* Των προ φόρων κερδών της κατά 14,8% στα € 3,1 εκ. έναντι € 2,7 εκ. του 2010.
* Του κύκλου εργασιών της (Καθαρά Ασφάλιστρα & Δικαιώματα Συμβολαίου) κατά 15,8% στα € 75,9 εκ. έναντι € 65,5 εκ. του αντίστοιχου περυσινού διαστήματος του 2010.
* Του Ενεργητικού της κατά 6,2% στα € 242,9 εκ. έναντι € 228,7 εκ. του 2010.
* Των αποθεμάτων της κατά 8,2% στα € 186,2 εκ. έναντι € 172,1 εκ. του αντίστοιχου διαστήματος 01.01- 30.06.10.
Παράλληλα, η Ευρωπαϊκή Πίστη σημείωσε μείωση των γενικών της εξόδων από 14,9% στο 13,9%.
Η καθαρή θέση της εταιρίας διαμορφώθηκε στο ποσό των € 40,8 εκ. ευρώ από € 38,9 εκ. παρουσιάζοντας αύξηση 4,9% σε σχέση με το αντίστοιχο περυσινό διάστημα.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η εταιρία δεν έχει τραπεζικό ή άλλης μορφής δανεισμό, δεν έχει ούτε μια ληξιπρόθεσμη οφειλή και ότι τα θετικά αποτελέσματά της σημειώθηκαν σε μια δύσκολη χρονική περίοδο.
Κυριακή 4 Σεπτεμβρίου 2011
ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΝΕΩΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΩΝ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΙΣΤΗ
Τα συνταξιοδοτικά προγράμματα της Ευρωπαϊκής Πίστης έχουν ξεκάθαρους όρους και διακρίνονται για την απλότητα των παροχών τους.
Εσείς έχετε τον έλεγχο, εσείς ορίζετε το ποσό, εσείς προγραμματίζετε το μέλλον σας με σιγουριά και ασφάλεια.
Κι αυτό γιατί στην Ευρωπαϊκή Πίστη αναγνωρίζουμε το δικαίωμά σας για μια καλύτερη, άνετη ζωή στη μεγάλη περίοδο της τρίτης ηλικίας.
Είναι προτιμότερο να ξεκινήσετε ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα σε νεαρή ηλικία, αποταμιεύοντας μικρά ποσά και διασφαλίζοντας υψηλό βιοτικό επίπεδο στην περίοδο της συνταξιοδότησης.
Υπάρχει βέβαια και η επιλογή να ξεκινήσετε ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα σε μεγαλύτερη ηλικία αποταμιεύοντας μεγαλύτερα ποσά, για να διασφαλίσετε το ίδιο βιοτικό επίπεδο.
Με τα συνταξιοδοτικά προγράμματα της Ευρωπαϊκής Πίστης, σας παρέχεται η σύνταξη στο ποσό που επιθυμείτε, είτε με δική σας εφάπαξ κατάθεση είτε με προγραμματισμένη μηνιαία αποταμίευση, έτσι ώστε να μπορείτε να απολαμβάνετε μια ευχάριστη ζωή, χωρίς περιορισμούς και στερήσεις.
Τα αποταμιευτικά προγράμματα καλύπτουν πολυεπίπεδες ανάγκες που εκτείνονται από την κάλυψη καταναλωτικών αγαθών έως και την επαγγελματική αποκατάσταση.
Βασικά ερωτήματα για την επένδυση των αποταμιεύσεων είναι συνήθως δύο :
Με τα προγράμματα αποταμίευσης της Ευρωπαϊκής Πίστης έχετε πολλαπλά οφέλη, καθώς βρίσκετε απάντηση στις ανάγκες σας, και μπορείτε να εξασφαλίσετε εγγυημένες αποδόσεις στη λήξη του ασφαλιστηρίου σας.
Κάθε οικογένεια είναι μοναδική, με διαφορετικούς ρυθμούς, τρόπους ζωής, εισοδήματα.
Υπάρχει όμως μια ανάγκη που είναι κοινή σε όλες τις οικογένειες. Η διασφάλιση της ποιότητας ζωής της και η απαλλαγή της από οικονομικές υποχρεώσεις που δεν μπορεί να πληρώσει.
Τα μέλη της οικογένειάς σας, εξαρτώνται από εσάς. Καθημερινά δημιουργείτε, εργαζόμενοι σκληρά, εισόδημα και περιουσία για σας και την οικογένειά σας. Αν όμως συμβεί το «κακό συναπάντημα» όπως λέει ο λαός, όλα κινδυνεύουν να χαθούν.
Οι οικογενειακές ασφάλειες ζωής που έχει δημιουργήσει η Ευρωπαϊκή Πίστη εξασφαλίζουν στα αγαπημένα σας πρόσωπα την ποιότητα ζωής τους, όπως τους την εξασφαλίζατε εν ζωή, με την καταβολή μηνιαίου εισοδήματος ώστε να αντικαταστήσουν το εισόδημά σας, την πληρωμή φόρου κληρονομιάς ή των ανειλημμένων υποχρεώσεών σας, εφόσον υπάρχουν και άλλες παροχές, που δεν θα βρείτε σε καμία άλλη ασφαλιστική εταιρία.
Όταν πρόκειται για οικογενειακές ασφάλειες ζωής, μπορείτε να βασιστείτε σε μας.
Εσείς έχετε τον έλεγχο, εσείς ορίζετε το ποσό, εσείς προγραμματίζετε το μέλλον σας με σιγουριά και ασφάλεια.
Κι αυτό γιατί στην Ευρωπαϊκή Πίστη αναγνωρίζουμε το δικαίωμά σας για μια καλύτερη, άνετη ζωή στη μεγάλη περίοδο της τρίτης ηλικίας.
Είναι προτιμότερο να ξεκινήσετε ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα σε νεαρή ηλικία, αποταμιεύοντας μικρά ποσά και διασφαλίζοντας υψηλό βιοτικό επίπεδο στην περίοδο της συνταξιοδότησης.
Υπάρχει βέβαια και η επιλογή να ξεκινήσετε ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα σε μεγαλύτερη ηλικία αποταμιεύοντας μεγαλύτερα ποσά, για να διασφαλίσετε το ίδιο βιοτικό επίπεδο.
Με τα συνταξιοδοτικά προγράμματα της Ευρωπαϊκής Πίστης, σας παρέχεται η σύνταξη στο ποσό που επιθυμείτε, είτε με δική σας εφάπαξ κατάθεση είτε με προγραμματισμένη μηνιαία αποταμίευση, έτσι ώστε να μπορείτε να απολαμβάνετε μια ευχάριστη ζωή, χωρίς περιορισμούς και στερήσεις.
Τα αποταμιευτικά προγράμματα καλύπτουν πολυεπίπεδες ανάγκες που εκτείνονται από την κάλυψη καταναλωτικών αγαθών έως και την επαγγελματική αποκατάσταση.
Βασικά ερωτήματα για την επένδυση των αποταμιεύσεων είναι συνήθως δύο :
- Πόσο ασφαλή είναι τα χρήματα που επενδύονται και
- Ποια είναι η απόδοση της επένδυσης
Με τα προγράμματα αποταμίευσης της Ευρωπαϊκής Πίστης έχετε πολλαπλά οφέλη, καθώς βρίσκετε απάντηση στις ανάγκες σας, και μπορείτε να εξασφαλίσετε εγγυημένες αποδόσεις στη λήξη του ασφαλιστηρίου σας.
Κάθε οικογένεια είναι μοναδική, με διαφορετικούς ρυθμούς, τρόπους ζωής, εισοδήματα.
Υπάρχει όμως μια ανάγκη που είναι κοινή σε όλες τις οικογένειες. Η διασφάλιση της ποιότητας ζωής της και η απαλλαγή της από οικονομικές υποχρεώσεις που δεν μπορεί να πληρώσει.
Τα μέλη της οικογένειάς σας, εξαρτώνται από εσάς. Καθημερινά δημιουργείτε, εργαζόμενοι σκληρά, εισόδημα και περιουσία για σας και την οικογένειά σας. Αν όμως συμβεί το «κακό συναπάντημα» όπως λέει ο λαός, όλα κινδυνεύουν να χαθούν.
Οι οικογενειακές ασφάλειες ζωής που έχει δημιουργήσει η Ευρωπαϊκή Πίστη εξασφαλίζουν στα αγαπημένα σας πρόσωπα την ποιότητα ζωής τους, όπως τους την εξασφαλίζατε εν ζωή, με την καταβολή μηνιαίου εισοδήματος ώστε να αντικαταστήσουν το εισόδημά σας, την πληρωμή φόρου κληρονομιάς ή των ανειλημμένων υποχρεώσεών σας, εφόσον υπάρχουν και άλλες παροχές, που δεν θα βρείτε σε καμία άλλη ασφαλιστική εταιρία.
Όταν πρόκειται για οικογενειακές ασφάλειες ζωής, μπορείτε να βασιστείτε σε μας.
Κυριακή 28 Αυγούστου 2011
ΓΑΜΟΣ ALPHA-EUROBANK
Με την κίνηση αυτή οι δύο τράπεζες απάντησαν στο πρόβλημα που είχε προκύψει ύστερα από την τοποθέτηση του υπουργού Οικονομίας κ. Ευάγγελου Βενιζέλου, πως για τη χορήγηση κεφαλαίων στις τράπεζες από το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, το Δημόσιο θα πάρει κοινές μετοχές. Πράγμα που σημαίνει πως οι δύο τράπεζες, αλλά και οι υπόλοιπεs θα περάσουν σε κρατικό έλεγχο.
Αντιδρώντας σε αυτό το ενδεχόμενο οι μεγαλομέτοχοι των δύο τραπεζών επισπεύσανε τις συζητήσεις και διαπραγματεύσεις που είχαν ξεκινήσει από καιρό και χθες κατέληξαν στην τριπλή συμμαχία.
Σύμφωνα με τις πληροφορίες που ήταν γνωστές ως χθες το απόγευμα, το σχέδιο προβλέπει αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου κατά 2 δισεκατομμύρια ευρώ τουλάχιστον.
Παρασκευή 12 Αυγούστου 2011
ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΜΑΣ ΑΝΑΛΑΜΒΑΝΕΙ ΤΗΝ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
1-ΘΕΜΑΤΑ ΚΡΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ:
-ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΣΗ ΤΩΝ ΕΝΣΗΜΩΝ ΚΑΙ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΩΝ
-ΕΡΕΥΝΑ,ΜΕΛΕΤΗ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΗ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΥΠΕΡ ΤΩΝ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ
-ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ-ΑΙΤΗΣΗ
-ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ ΕΩΣ ΤΗΝ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗ ΤΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ
2-ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ:
1) Η ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΜΟΥ
-ΖΩΗ
-ΥΓΕΙΑ
-ΠΑΙΔΙ
-ΕΙΣΟΔΗΜΑ
2)Η ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ ΜΟΥ
-ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟ
-ΚΑΤΟΙΚΙΑ
-ΣΚΑΦΟΣ
3)ΟΙ ΑΠΟΤΑΜΙΕΥΣΕΙΣ ΜΟΥ
-ΣΥΝΤΑΞΗ
-ΕΠΕΝΔΥΣΗ
-ΑΜΟΙΒΑΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ
ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ-ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ
-ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ
-ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ
-ΑΣΤΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ
3-ΘΕΜΑΤΑ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΝΟΣΗΛΕΙΩΝ ΑΠΟ ΚΡΑΤΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ
-Αναλαμβάνουμε την διεκπεραίωση πληρωμής νοσηλείων απο τον ασφαλιστικό φορέα κρατικού ταμείου (ΙΚΑ,ΟΑΕΕ,ΟΓΑ,ΤΣΑΥ,ΔΗΜΟΣΙΟΥ,ΤΣΜΕΔΕ,κ.τ.λ) σε συνάρτιση με την ιδιωτική ασφάλιση του ασφαλισμένου.
-Προσκομίζουμε τα πρωτότυπα τιμολόγια,αναζητάμε όλα τα δικαιολογητικά από το νοσοκομείο,παίρνουμε ιατρικές βεβαιώσεις,και κάνουμε ενστάσεις όπου υπάρχουν απορριπτικές αποφάσεις...
-Η πληρωμή γίνεται στον λογαριασμό του ασφαλισμένου..
-ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ
-ΑΣΤΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ
3-ΘΕΜΑΤΑ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΝΟΣΗΛΕΙΩΝ ΑΠΟ ΚΡΑΤΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ
-Αναλαμβάνουμε την διεκπεραίωση πληρωμής νοσηλείων απο τον ασφαλιστικό φορέα κρατικού ταμείου (ΙΚΑ,ΟΑΕΕ,ΟΓΑ,ΤΣΑΥ,ΔΗΜΟΣΙΟΥ,ΤΣΜΕΔΕ,κ.τ.λ) σε συνάρτιση με την ιδιωτική ασφάλιση του ασφαλισμένου.
-Προσκομίζουμε τα πρωτότυπα τιμολόγια,αναζητάμε όλα τα δικαιολογητικά από το νοσοκομείο,παίρνουμε ιατρικές βεβαιώσεις,και κάνουμε ενστάσεις όπου υπάρχουν απορριπτικές αποφάσεις...
-Η πληρωμή γίνεται στον λογαριασμό του ασφαλισμένου..
Κυριακή 17 Ιουλίου 2011
ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΠΙΣΤΗΣ ΚΑΙ ERNST & YOUNG
Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης, τα οποία θα λάβουν υπ’ όψιν τους τις βέλτιστες πρακτικές και τις τάσεις του κλάδου τόσο στη χώρα μας όσο και διεθνώς, θα υλοποιηθούν με συγκεκριμένο στρατηγικό πλάνο προκειμένου η εταιρία να συνεχίσει να παρέχει, πάντα στο πλαίσιο της υγιούς ανταγωνιστικότητας, υψηλού επιπέδου υπηρεσίες προς τους πελάτες της.
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΟΡΟΛΟΓΙΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΞΕΡΕΤΕ ΤΙ ΑΣΦΑΛΙΖΕΤΑΙ ΚΑΙ ΠΩΣ ΑΣΦΑΛΙΖΕΣΤΕ
Πολλοί έχετε από μια απλή ασφάλιση αυτοκινήτου και αρκετοί ασφάλιση ζωής , υγείας , συνταξιοδοτικό η επενδυτικό ασφαλιστικό πρόγραμμα, ασφάλιση κατοικίας , ασφάλιση δανείου , ασφάλιση επιχείρησης , αντικειμένων κλπ.Οι πιο κάτω ορολογίες θα σας βοηθήσουν να κατανοήσετε όρους που περιέχονται είτε στα ασφαλιστικά σας συμβόλαια, είτε σας έχουν αναφερθεί κατά την διάρκεια ενημέρωσης από τον ασφαλιστή σας ή την ασφαλιστική σας εταιρία .
Επίσης θα σας βοηθήσουν να κατανοήσετε καλύτερα τις ιδιότητες, τους ρόλους και την θέση των ατόμων που διαμεσολαβούν στο χώρο της ιδιωτικής ασφάλισης
1. Αντασφάλιση
2. Αντικείμενο της Ασφάλισης
3. Απαλλαγή
4. Αποζημίωση
5. Ασφάλιση
6. Ασφάλιση Ποσοστού
7. Ασφάλιση σε πρώτο κίνδυνο
8. Ασφαλισμένος
9. Ασφαλιστήριο
10. Ασφαλιστής
11. Ασφαλιστική Αξία
12. Ασφαλιστικό Ποσό
13. Ασφαλιστικό Συμφέρον
14. Ασφαλιστικός Κίνδυνος
15. Ασφαλιστικός Πράκτορας
16. Ασφαλιστικός Σύμβουλος
17. Ασφαλιστικός Υπάλληλος
18. Διαδοχική Ασφάλιση
19. Δικαιούχος
20. Επασφάλιστρο
21. Λήπτης της Ασφάλισης
22. Μεσίτης Ασφαλίσεων
23. Συνασφάλιση – Πολλαπλή Ασφάλιση
24. Συντονιστής Ασφαλιστικών Συμβούλων
25. Υπασφάλιση
26. Υπερασφάλιση
Επίσης θα σας βοηθήσουν να κατανοήσετε καλύτερα τις ιδιότητες, τους ρόλους και την θέση των ατόμων που διαμεσολαβούν στο χώρο της ιδιωτικής ασφάλισης
1. Αντασφάλιση
2. Αντικείμενο της Ασφάλισης
3. Απαλλαγή
4. Αποζημίωση
5. Ασφάλιση
6. Ασφάλιση Ποσοστού
7. Ασφάλιση σε πρώτο κίνδυνο
8. Ασφαλισμένος
9. Ασφαλιστήριο
10. Ασφαλιστής
11. Ασφαλιστική Αξία
12. Ασφαλιστικό Ποσό
13. Ασφαλιστικό Συμφέρον
14. Ασφαλιστικός Κίνδυνος
15. Ασφαλιστικός Πράκτορας
16. Ασφαλιστικός Σύμβουλος
17. Ασφαλιστικός Υπάλληλος
18. Διαδοχική Ασφάλιση
19. Δικαιούχος
20. Επασφάλιστρο
21. Λήπτης της Ασφάλισης
22. Μεσίτης Ασφαλίσεων
23. Συνασφάλιση – Πολλαπλή Ασφάλιση
24. Συντονιστής Ασφαλιστικών Συμβούλων
25. Υπασφάλιση
26. Υπερασφάλιση
Πέμπτη 7 Ιουλίου 2011
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΤΕΓΗ
Ο χώρος εργασίας χιλιάδων ελεύθερων επαγγελματιών,κάθε ειδικότητας και τομέα δραστηριότητας, αποτελεί το «δεύτερο σπίτι» τους.
Είτε είναι ιδιόκτητος είτε μισθωμένος, είναι η βάση της εργασίας τους και η πηγή του εισοδήματός τους.
Το ίδιο ισχύει και για το σύνολο σχεδόν των επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών. Παράλληλα, πολλές επιχειρήσεις, βιομηχανικές ή βιοτεχνικές, διατηρούν γραφεία ανεξάρτητα από τους χώρους παραγωγής των προϊόντων τους.
Ωστόσο, αν και δε θα έπρεπε, η συντριπτική πλειονότητα των χώρων αυτών είναι ανασφάλιστοι και κυρίως τα γραφεία των ελεύθερων επαγγελματιών.
Οι βασικοί λόγοι είναι αφενός η έλλειψη ενημέρωσης και αφετέρου η άποψη που επικρατεί ότι τα
Οι βασικοί λόγοι είναι αφενός η έλλειψη ενημέρωσης και αφετέρου η άποψη που επικρατεί ότι τα
ασφάλιστρα είναι ακριβά, χωρίς να ασφαλίζουν πραγματικούς κινδύνους.
Η αλήθεια είναι ακριβώς η αντίθετη, τα ασφάλιστρα είναι πολύ χαμηλά και, ταυτόχρονα, τα σύγχρονα πολυασφαλιστήρια καλύπτουν πολλούς και ουσιαστικούς κινδύνους.Στην αγορά προσφέρονται πολλών ειδών συμβόλαια, απλά, σύνθετα, πολυασφαλιστήρια ή κατά παντός κινδύνου, που ικανοποιούν κάθε απαίτηση.
Για τη σωστή επιλογή του κατάλληλου ασφαλιστηρίου θα πρέπει καταρχήν να γνωρίζουμε ότι οι βασικοί κίνδυνοι που απειλούν ένα γραφείο μπορούν να χωριστούν σετέσσερις κατηγορίες:
1-Κίνδυνοι περιουσίας, στους οποίους εντάσσονται όλες οι γνωστές ασφαλίσεις για το κτίριο, το περιεχόμενο και τον εξοπλισμό των γραφείων.
1-Κίνδυνοι περιουσίας, στους οποίους εντάσσονται όλες οι γνωστές ασφαλίσεις για το κτίριο, το περιεχόμενο και τον εξοπλισμό των γραφείων.
2-Κίνδυνοι προσωπικού, στους οποίους εντάσσονται οι ομαδικές ασφαλίσεις των εργαζομένων έναντι ατυχημάτων, αλλά και ασθενειών, καθώς και αποταμιευτικά προγράμματα δημιουργίας εφάπαξ.
3-Κίνδυνοι αστικών ευθυνών, με βασικό άξονα τη γενική αστική ευθύνη έναντι τρίτων από τη λειτουργία του χώρου και την εργοδοτική ευθύνη για τις πέραν του Ι.Κ.Α. υποχρεώσεις
3-Κίνδυνοι αστικών ευθυνών, με βασικό άξονα τη γενική αστική ευθύνη έναντι τρίτων από τη λειτουργία του χώρου και την εργοδοτική ευθύνη για τις πέραν του Ι.Κ.Α. υποχρεώσεις
4-Ειδικοί κίνδυνοι, που έχουν άμεση σχέση με την ιδιαιτερότητα του κάθε επαγγέλματος και την ευρύτητα των δραστηριοτήτων του.
Το τελικό κόστος ενός ασφαλιστηρίου γραφείων εξαρτάται από παράγοντες όπως είναι το είδος και το έτος κατασκευής του κτιρίου,το μέγεθός του και η ακριβής δραστηριότητα του επαγγελματία,αλλά οι κυριότεροι παράγοντες είναι το εύρος των καλύψεων και τα ανώτατα όρια ευθύνης της ασφαλιστικής εταιρείας.
Το τελικό κόστος ενός ασφαλιστηρίου γραφείων εξαρτάται από παράγοντες όπως είναι το είδος και το έτος κατασκευής του κτιρίου,το μέγεθός του και η ακριβής δραστηριότητα του επαγγελματία,αλλά οι κυριότεροι παράγοντες είναι το εύρος των καλύψεων και τα ανώτατα όρια ευθύνης της ασφαλιστικής εταιρείας.
Η σωστή ενημέρωση σχετικά με τους όρους ασφάλισης, τις απαλλαγές, τις εξαιρέσεις και κυρίως για τη σωστή επιλογή των ασφαλιζομένων κεφαλαίων, παρέχονται τόσο από τα εξειδικευμένα τμήματα των ασφαλιστικών εταιρειών όσο και από πιστοποιημένους επαγγελματίες διαμεσολαβητές, όπως είναι οι Μεσίτες Ασφαλίσεων, οι Ασφαλιστικοί Πράκτορες και οι Ασφαλιστικοί Σύμβουλοι.
Σημαντικές, επίσης, είναι οι υπηρεσίες όπου οι πιστοποιημένοι διαμεσολαβητές μπορούν να προσφέρουν στον επαγγελματία, στη συνέχεια, μετά την έκδοση του ασφαλιστηρίου- όπως για παράδειγμα η συνεχής ενημέρωση για την πορεία του ασφαλιστηρίου
Σημαντικές, επίσης, είναι οι υπηρεσίες όπου οι πιστοποιημένοι διαμεσολαβητές μπορούν να προσφέρουν στον επαγγελματία, στη συνέχεια, μετά την έκδοση του ασφαλιστηρίου- όπως για παράδειγμα η συνεχής ενημέρωση για την πορεία του ασφαλιστηρίου
- τις μεταβολές που πρέπει να κάνει, την εξέλιξη των ασφαλιζομένων κεφαλαίων και φυσικά την παροχή υποστήριξης και βοήθειας, αν συμβεί ζημιά.
Τρίτη 5 Ιουλίου 2011
ΑΝΑΠΛΑΣΗ ΚΑΙ ΕΥΕΞΙΑ
Η iMed A.E θέλοντας να καλύψει αλλη μια βασική ανάγκη των συνδρομητών της που αφορούν την κοσμητική ιατρική.δίνει το δικαίωμα του συνδρόμητη καταβάλλοντας την ετήσια συνδρομη του άμεσα,να του παρέχει τις παρακάτω εξω-ιατρικές υπηρεσίες:
α)ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑ (Δακτύλιος,Sleeve,By Pass).
β)ΠΛΑΣΤΙΚΗ ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗ (Αύξηση μείωση Στήθους,Βλεφαροπλστική,Λιποαναρρόφηση,Κοιλιοπλατική,Ρινοπλαστική,Ανόρθωση Γλουτών κ.α)
γ)ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΑΙΣΘΗΤΙΚΗΣ(Γυμναστήρια,Κομμωτήρια,Διατροφολόγοι,ΚέντραΠεριποίησης άκρων καιμακιγίαζ,Μεταμοσχεύσεις μαλλιών,Κέντρα SPA,Μασάζ,Solarium,Σχολές χορού κ.α).
α)ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑ (Δακτύλιος,Sleeve,By Pass).
β)ΠΛΑΣΤΙΚΗ ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗ (Αύξηση μείωση Στήθους,Βλεφαροπλστική,Λιποαναρρόφηση,Κοιλιοπλατική,Ρινοπλαστική,Ανόρθωση Γλουτών κ.α)
γ)ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΑΙΣΘΗΤΙΚΗΣ(Γυμναστήρια,Κομμωτήρια,Διατροφολόγοι,ΚέντραΠεριποίησης άκρων καιμακιγίαζ,Μεταμοσχεύσεις μαλλιών,Κέντρα SPA,Μασάζ,Solarium,Σχολές χορού κ.α).
ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
Η iMed A.E ανταποκρινόμενη με συνέπεια, ευθύνη και αξιοπιστία στις διαρκώς αυξανόμενες θεραπευτικές απαιτήσεις των συνδρομητών της,δημιούργησε ένα σύγχρονο και πρωτοποριακό Φυσικοθεραπευτικό πρόγραμμα.
Βασική αρχή και επιδιωκόμενος στόχος των φυσικοθεραπευτών του δικτύου της εταιρίας είναι η πλήρης αποκατάσταση στο συντομότερο δυνατό χρόνο.
Χαρακτηριστικό γνώρισμα των θεραπευτικών προγραμμάτων του δικτύου της εταιρίας είναι η εφαρμογή παραδοσιακών φυσικοθεραπευτικών μεθόδων(χειρομάλαξη-κίνηση-εκγύμναση) σε συνδυασμό με την χρήση επιλεγμένων μηχανημάτων υψηλής τεχνολογίας και ειδικών τεχνικών αποκατάστασης, οι οποίες πραγματοποιούνται από εξειδικευμένους πτυχιούχους φυσικοθεραπευτές.
Η εμπειρία των φυσικοθεραπευτών του δικτύου της iMed A.E και τα σύγχρονα εξοπλισμένα εργαστήρια εξασφαλίζουν την υψηλή ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους συνδρομητές της εταιρίας.
Οι υπηρεσίες που αφορούν το φυσικοθεραπευτικό πρόγραμμα παρέχονται στους συνδρομητές της iMed A.E μέσω του δικτύου της με ποσοστό συμμετοχής τους 25%-60% ανά σημείο θεραπείας ανά συνεδρία,επί των τιμών του τιμοκαταλόγου των φυσικοθεραπευτικών εργαστηρίων του δικτύου
Βασική αρχή και επιδιωκόμενος στόχος των φυσικοθεραπευτών του δικτύου της εταιρίας είναι η πλήρης αποκατάσταση στο συντομότερο δυνατό χρόνο.
Χαρακτηριστικό γνώρισμα των θεραπευτικών προγραμμάτων του δικτύου της εταιρίας είναι η εφαρμογή παραδοσιακών φυσικοθεραπευτικών μεθόδων(χειρομάλαξη-κίνηση-εκγύμναση) σε συνδυασμό με την χρήση επιλεγμένων μηχανημάτων υψηλής τεχνολογίας και ειδικών τεχνικών αποκατάστασης, οι οποίες πραγματοποιούνται από εξειδικευμένους πτυχιούχους φυσικοθεραπευτές.
Η εμπειρία των φυσικοθεραπευτών του δικτύου της iMed A.E και τα σύγχρονα εξοπλισμένα εργαστήρια εξασφαλίζουν την υψηλή ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους συνδρομητές της εταιρίας.
Οι υπηρεσίες που αφορούν το φυσικοθεραπευτικό πρόγραμμα παρέχονται στους συνδρομητές της iMed A.E μέσω του δικτύου της με ποσοστό συμμετοχής τους 25%-60% ανά σημείο θεραπείας ανά συνεδρία,επί των τιμών του τιμοκαταλόγου των φυσικοθεραπευτικών εργαστηρίων του δικτύου
ΟΦΘΑΛΜΟΛΟΓΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ
Μία από τις σημαντικότερες ανάγκες της υγείας μας σήμερα είναι αυτή που έχει σχέση με τα μάτια μας.
Η iMed A.E αναγνωρίζοντας την συγκεκριμένη ανάγκη τόσο σε θεραπευτικό επίπεδο όσο και σε επίπεδο πρόληψης, δημιούργησε το Οφθαλμολογικό/ Οπτικό Πρόγραμμα για τους συνδρομητές της.
Tο πρόγραμμα αυτό παρέχει οφθαλμολογικές υπηρεσίες υψηλού επιπέδου μέσω ενός δικτύου Οφθαλμολογικών Κέντρων και Οφθαλμιατρείων,τα οποία έχουν επιλεγεί και λειτουργούν με κύρια κριτήρια επιλογής τον σύγχρονο τεχνολογικό εξοπλισμό και την τεχνογνωσία.
Μέσω των Οφθαλμολογικών Κέντρων και Οφθαλμιατρείων του δικτύου, ο συνδρομητής της iMed A.E αποκτά τηνδυνατότητα :
• Απεριόριστων επισκέψεων στα Οφθαλμολογικά Κέντρα και Οφθαλμιατρεία του δικτύου για έναν πλήρη περιοδικό προληπτικό έλεγχο της όρασης του.
• Αγορά γυαλιών οράσεως – ηλίου, πολυεστιακοί οφθαλμικοί φακοί κ.α.
• Αποκατάσταση οποιουδήποτε οφθαλμολογικού προβλήματος με τις πλέον εξελιγμένες μεθόδους σε σύγχρονα, από πλευράς εξοπλισμού,κέντρα.
Όλες οι παραπάνω υπηρεσίες προσφέρονται με ποσοστό συμμετοχής 25% - 80% ανάλογα με την παρεχόμενη υπηρεσία και το είδος της απαιτούμενης οφθαλμολογικήςεπέμβασης
(π.χ Διόρθωση διαθλαστικών ανωμαλιών μεσυμμετοχή στο κόστος 50%).
ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ:
* Εξετάσεις ελέγχου όρασης στα Οφθαλμιατρεία όπως:
Ιστορικό Οπτική οξύτητα ΑR / KR Μετρήσεις κερατοειδούς.Βιομικροσκοπικός έλεγχος κ.α
ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ
Σε μία εποχή που το κόστος της υγείας είναι απαγορευτικό, η iMed A.E δημιούργησε ένα σύγχρονο συνδρομητικό Οδοντιατρικό Πρόγραμμα.Η οδοντιατρική αποκατάσταση είναι σήμερα επιτακτική ανάγκη καθώς δεν αφορά μόνο την υγιεινή και την αισθητική του στόματος αλλά προστατεύει τον άνθρωπο και από άλλες επιπλοκές υγείας.
Το Οδοντιατρικό Πρόγραμμα δίνει την δυνατότηταστους συνδρομητές της iMed A.E:
Οδοντιατρικής πρόληψης που περιλαμβάνει
1-οδοντιατρική επίσκεψη,
2-καθαρισμό οδόντωνκαι φθορίωση,(Συμπεριλαμβάνεται στην Ετήσια Συνδρομή).
3-Οδοντιατρικής θεραπείας (συμμετοχή στο κόστος50%) σε ένα σύγχρονο δίκτυο Οδοντιατρικών Κέντρων και Οδοντιατρείων.
Τα συνεργαζόμενα με την iMed Οδοντιατρικά Κέντρα και Οδοντιατρεία διαθέτουν τον πλέον σύγχρονο εξοπλισμό και τεχνογνωσία, προκειμένου να προσφέρουν στους συνδρομητές της οδοντιατρικές υπηρεσίες υψηλής ποιότητας.Οι παρεχόμενες οδοντιατρικές υπηρεσίες καλύπτουν πλήρως τον χώρο της θεραπευτικής οδοντιατρικής καθώς και τον τομέα της αισθητικής οδοντιατρικής.
Συγκεκριμένα καλύπτονται πλήρως οι παρακάτω τομείς :
* Γενική Οδοντιατρική
* Παιδοδοντία
* Ορθοδοντική Ενηλίκων – Παιδιών
* Αισθητική Οδοντιατρική
* Γναθοχειρουργική
* Εμφυτευματολογία
* Περιοδοντολογία
* Ενδοδοντία
* Προσθετική (Ακίνητη-Κινητή)
ΚΑΡΤΑ ΥΓΕΙΑΣ ΑΡΜΑ
Α΄βάθμια και Β'βάθμια Περίθαλψη
Η iMed A.E επέκτεινε τις συνεργασίες της και με τον Όμιλο του
ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
-ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ
-ΙΑΤΡΙΚΟ ΨΥΧΙΚΟΥ
-ΙΑΤΡΙΚΟ Π.ΦΑΛΗΡΟΥ
-ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ
-ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
-ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ
-ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ
...και από το δίκτυο των συμβεβλημένων ιατρών.
Η Κάρτα ΄΄ΥΓΕΙΑΣ ΑΡΜΑ΄΄ ,παρέχει
-Γραμμή Υγείας με 24ωρη προσβαση,365 μέρες το χρόνο
-Εκπτώσεις σε όλες τις διαγνωστικές εξετάσεις
-Απεριόριστες ιατρικές επισκέψεις
-Δωρεάν χρήση ασθενοφόρου
-ΔΩΡΕΑΝ Ετήσιο CHECK-UP Ενηλίκων και Παίδων
Η iMed A.E επέκτεινε τις συνεργασίες της και με τον Όμιλο του
ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
-ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ
-ΙΑΤΡΙΚΟ ΨΥΧΙΚΟΥ
-ΙΑΤΡΙΚΟ Π.ΦΑΛΗΡΟΥ
-ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ
-ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
-ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ
-ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ
...και από το δίκτυο των συμβεβλημένων ιατρών.
Η Κάρτα ΄΄ΥΓΕΙΑΣ ΑΡΜΑ΄΄ ,παρέχει
-Γραμμή Υγείας με 24ωρη προσβαση,365 μέρες το χρόνο
-Εκπτώσεις σε όλες τις διαγνωστικές εξετάσεις
-Απεριόριστες ιατρικές επισκέψεις
-Δωρεάν χρήση ασθενοφόρου
-ΔΩΡΕΑΝ Ετήσιο CHECK-UP Ενηλίκων και Παίδων
ΤΑ ΣΥΝΔΡΟΜΗΤΙΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ I-MED
Τα προγράμματα που παρέχει είναι:
-ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΟ
-ΟΦΘΑΛΜΟΛΟΓΙΚΟ
-ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΟ
-ΑΝΑΠΛΑΣΗΣ ΚΑΙ ΕΥΕΞΙΑΣ
-ΚΑΡΤΑ ΥΓΕΙΑΣ ΑΡΜΑ με συμμετοχη του ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
Τα συνδρομητικά προγράμματα απευθύνονται σε όλο τον πληθυσμό,χωρίς περιορισμούς ηλικίας όπως αυτούς που υπάρχουν στα ασφαλιστικά προγράμματα.
Ακόμα και ένας υπέργηρος μπορεί να τα αγοράσει...
1. Πώς αγοράζονται, αυτόνομα ή μαζί με ασφαλιστικά προϊόντα;
Καταρχήν, τα προγράμματα αυτά δε συνδέονται με τα ασφαλιστικά προγράμματα, γιατί απευθύνονται σε όλους τους καταναλωτές, είτε έχουν ασφαλιστήριο συμβόλαιο ζωής και υγείας είτε όχι.
Υποψήφιοι αγοραστές είναι επίσης όλοι, γιατί αυτοί που δεν έχουν οποιαδήποτε ιδιωτική ασφάλιση, τα χρησιμοποιούν για να μειώσουν το κόστος της τυχόν περίθαλψής τους,
ενώ αυτοί που έχουν κάποιο ασφαλιστικό πρόγραμμα υγείας, το χρησιμοποιούν συμπληρω-
ματικά και κυρίως σε τομείς που εξαιρούνται από το ασφαλιστικό πρόγραμμα
2. Πόση διάρκεια έχουν, είναι ισόβια;
Όλα αυτά τα προγράμματα είναι ετήσια. Δεν υπάρχει εξασφάλιση για τον επόμενο χρόνο, αλλά παράλληλα δεν υπάρχει και υποχρέωση προς τον καταναλωτή να πληρώσει τη συνδρομή και τον
επόμενο χρόνο. Μπορεί να διακόψει και οποτεδήποτε θελήσει να ξαναγοράσει το πρόγραμμα, αν υπάρχει βέβαια κάποιο παρόμοιο. Είναι ένα πρόγραμμα, δηλαδή, που ο καταναλωτής απο-
φασίζει πότε το πληρώνει, πότε κάνει χρήση των παροχών του και πότε όχι.
3. Σε ποιες ηλικίες απευθύνονται;
Τα συνδρομητικά προγράμματα απευθύνονται σε όλο τον πληθυσμό, ανεξάρτητα από φύλο ή άλλα χαρακτηριστικά. Το κυριότερο είναι ότι δεν υπάρχουν περιορισμοί ηλικίας όπως υπάρχουν
στα ασφαλιστικά προγράμματα. Ακόμα και ένας υπέργηρος μπορεί να το αγοράσει. Απλώς, στις περιπτώσεις των ανηλίκων, το ,αγοράζει ένας ενήλικας (πατέρας, μητέρα, κ.λπ.) και εντάσσει στο πρόγραμμα και το ανήλικο άτομο
4. Τι συμβαίνει με τις προϋπάρχουσες ασθένειες;
Δεν υπάρχει πρόβλημα σχετικά με τις προϋπάρχουσες ασθένειες ή γενικά για οτιδήποτε έχει συμβεί ή έχει εκδηλωθεί πριν την αγορά του προγράμματος. Ο λόγος είναι απλός, δεν παρέχεται
δωρεάν νοσηλεία ή θεραπεία, απλώς παρέχεται η δυνατότητα πρόσβασης με μειωμένες τιμές και με άμεση και πλήρη εξυπηρέτηση, χωρίς τις γνωστές αναμονές ή καθυστερήσεις. Συνεπώς,
ακόμα και αν προϋπάρχει η ανάγκη περίθαλψης ή ιατρικής φροντίδας, ικανοποιούνται και οι δύο πλευρές, ο ασθενής απολαμβάνει μειωμένες τιμές και καλύτερη εξυπηρέτηση και ο γιατρός
ή η κλινική αποκτούν έναν πελάτη που πιθανώς να απευθυνόταν κάπου αλλού
5. Τι κερδίζει ο καταναλωτής τελικά;
Όλοι οι καταναλωτές δεν έχουν τις ίδιες ανάγκες. Υπάρχουν αυτοί που έχουν ταμείο κοινωνικής ασφάλισης, αυτοί που έχουν ιδιωτική ασφάλιση, αυτοί που έχουν και τα δύο και οι παντελώς
ανασφάλιστοι. Η κάθε ομάδα έχει τις δικές της ανάγκες και τις δικές της προτεραιότητες. Επίσης, ο κάθε άνθρωπος αξιολογεί διαφορετικά το επίπεδο εξυπηρέτησης που επιθυμεί, το χρόνο του και τις απαιτήσεις του.
Συνεπώς, το τι κερδίζει ο κάθε καταναλωτής εξαρτάται από πολλούς παράγοντες.
Είναι σίγουρο, όμως, ότι όλοι κερδίζουν. Το κόστος, αν υπάρχει, είναι ελάχιστο και τα ανταποδοτικά οφέλη πολλά. Ακόμα και η μείωση του κόστους μιας ιατρικής επίσκεψης
και μιας διαγνωστικής εξέτασης, σε συνδυασμό με την άμεση πρόσβαση στο γιατρό, χωρίς αναμονές και καθυστερήσεις, αποτελεί σημαντικό κέρδος. Πολύ περισσότερο όταν, για κάτι πιο σοβαρό, υπάρχει η δυνατότητα άμεσης πρόσβασης σε νοσοκομείο,οποιαδήποτε ώρα και οποιαδήποτε μέρα.
Δευτέρα 27 Ιουνίου 2011
ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΙΣΤΗ-ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
Την αναβάθμιση του τμήματος Δημοσίων Σχέσεων ανακοίνωσε η ασφαλιστική εταιρεία Ευρωπαϊκή Πίστη, με υπεύθυνη την Μαργαρίτα Βαρθολομαίου. Η Μαργαρίτα Βαρθολομαίου έχει σπουδάσει Δημόσιες Σχέσεις στο American College of Greece, προέρχεται από τον Ασφαλιστικό χώρο και έχει ασχοληθεί μεταξύ άλλων και με τις Δημόσιες Σχέσεις του Ελληνοαμερικάνικου Ομογενειακού περιοδικού Neo Magazine. Οι Δημόσιες Σχέσεις μιας Ασφαλιστικής περιλαμβάνουν ίσως τον πιο κρίσιμο ρόλο στη Διοίκηση της Εταιρείας, για δύο κυρίως λόγους: Πρώτον, η εικόνα της Ασφαλιστικής αποτελεί το σημαντικότερο Περιουσιακό της Στοιχείο και δεύτερο, παραμένει η Αχίλλειος Πτέρνα της.
http://www.insurancedaily.gr
http://www.insurancedaily.gr
Δευτέρα 20 Ιουνίου 2011
ΧΡΗΣΤΟΣ ΓΕΩΡΓΑΚΟΠΟΥΛΟΣ
Ο κ. Γεωργακόπουλος είναι ιδρυτικό στέλεχος της ΑΕΓΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ, στην οποία έχει δημιουργήσει "Σχολή" στο κεφάλαιο Επικοινωνία και Ανθρώπινες Σχέσεις. Έχει σπουδάσει νομικά και οικονομικά στο Πάντειο και στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο και διαθέτει πολύχρονη εμπειρία στο Marketing και στις Πωλήσεις.
«Έχω όραμα για την εταιρεία να παραμείνει ελληνική και να μεγαλώνει με την υφιστάμενη συνοχή» αποκαλύπτει ο δημιουργός της Ευρωπαϊκής Πίστης κ. Χρήστος Γεωργακόπουλος, θεωρώντας ότι μια εταιρεία πρέπει να ανήκει σε αυτούς που την δημιουργούν και είναι οι μέτοχοι, οι εργαζόμενοι και οι πελάτες.
Εμφανώς αισιόδοξος για την Ευρωπαϊκή Πίστη, η οποία εν μέσω κρίσης «τρέχει» με ρυθμούς ανάπτυξης 20%, ετοιμάζεται να βγάλει στην αγορά τα νέα του προγράμματα
και αφορά την συνταξιοδότηση όλων των ασφαλισμένων της Ε.Π.
Σε ομιλία του τόνισε ότι «η προοπτική στο χώρο των συνταξιοδοτικών προγραμμάτων είναι τεράστια για την ασφαλιστική αγορά και όπου το κράτος δεν μπορεί να ανταποκριθεί, η αγορά θα καλύψει την ανάγκη αυτή των πολιτών, με φερέγγυα και αξιόπιστα προϊόντα».
Ανθρωποκεντρικός πάντα, πιστεύει ότι τα «δίκτυα είναι πολύτιμα» εξηγώντας ότι δε μπορείς να πάς κόντρα στις πηγές των εσόδων σου και τους συνεργάτες που σε στηρίζουν.
-Επιβάλλεται να υπάρχουν ελληνικές εταιρείες
-Προβλέπει περαιτέρω συρρίκνωση της αγοράς αλλά και σημαντική ανάπτυξη σε όσους επιβιώσουν
-Διακρίνει ανάγκη συσπείρωσης των υγιών ελληνικών εταιρειών
-Θεωρεί ότι η αγορά είναι υποασφαλισμένη
-Αποδίδει στην αδυναμία των εταιρειών την κάμψη της παραγωγής
-Συστήνει στους πολίτες να σπεύσουν να ασφαλιστούν
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)