ΜΑΙΡΗ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ

και υπό την εποπτεία Νομικού Συμβούλου.

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ-Πανεπιστημίου 64 Αθήνα

Τηλ.επικοινωνίας-2103800431

Ε-MAIL-diekperaiwsi@gmail.com

http://www.syntaksi.gr/

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΜΑΣ ΑΝΑΛΑΜΒΑΝΕΙ

-ΘΕΜΑΤΑ ΚΡΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ:(ΙΚΑ-ΟΑΕΕ)
-ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΣΗ ΤΩΝ ΕΝΣΗΜΩΝ
-ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ

-ΕΡΕΥΝΑ,
-ΜΕΛΕΤΗ,
-ΠΑΡΟΧΗ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΥΠΕΡ ΤΩΝ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ

-ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ
-ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΚΥΡΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ

-ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΕΩΣ ΤΗΝ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗ ΤΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ

-ΘΕΜΑΤΑ Κ.Ε.Π.Α
-ΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΤΩΝ Κ.Ε.Π.Α(ΚΕΝΤΡΑ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ)
*ΑΙΤΗΣΗ
*ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ
*ΥΠΟΒΟΛΗ ΣΤΟΝ ΠΡΟΕΛΕΓΧΟ
*ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

FACEBOOK

Πέμπτη 9 Φεβρουαρίου 2012

ΒΟΜΒΑ ΜΕΙΩΣΗΣ ΜΙΣΘΩΝ ΕΩΣ ΚΑΙ 32% ΣΤΟ ΝΕΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ

Από τις 5 το απόγευμα συσκέπτονται στο Μέγαρο Μαξίμου οι τρεις πολιτικοί αρχηγοί, υπό τον πρωθυπουργό Λουκά Παπαδήμο για το νέο πακέτο πολύ σκληρών μέτρων που απαιτεί η τρόικα. Προβλέπονται μειώσεις σε κύριες και επικουρικές συντάξεις, μείωση του κατώτατου μισθού κατά 22% και για τους νέους κατά 32%, άρση μονιμότητας στις ΔΕΚΟ και απολύσεις.

Στο Μαξίμου έχουν επίσης μεταβεί οι υπουργοί Οικονομικών Ευάγγελος Βενιζέλος και Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης και θα συμμετάσχουν στη σύσκεψη όποτε κληθούν από τους αρχηγούς.

Η εικόνα εμπλοκής που πήγε να δημιουργηθεί πριν τη σύσκεψη, με την απειλή του κ. Καρατζαφέρη ότι θα χρειαστεί πολυήμερη μελέτη του μνημονίου -που μετά από δική του απίτηση μεταφράστηκε και στα ελληνικά- ξεπεράστηκε. Προσερχόμενος στο Μέγαρο Μαξίμου ο κ. Καρατζαφέρης δήλωσε: «Ο χρόνος ως σημείο εκβιασμού από τους δανειστές μας με προβληματίζει για τις βαθιές τους προθέσεις».
Ενστάσεις για το ζήτημα της μετάφρασης διατυπώθηκαν πάντως και από τη Νέα Δημοκρατία, καθώς εντοπίστηκαν διαφορές μεταξύ του πρωτοτύπου και μεταφρασμένου κειμένου.


Σύμφωνα με πληροφορίες, το έκτασης 50 σελίδων που έχoυν μπροστά τους οι δύο αρχηγοί μεταξύ άλλων προβλέπει, μειώσεις σε κατώτατους και τους βασικούς μισθούς κατά 22%, η οποία στους νέους έως 25 ετών θα είναι επιβεβαρυμένη κατά επιπλέον 10% ("a further 10%").

Πάγωμα των ωριμάνσεων μέχρι η ανεργία να πέσει κάτω από το 10%, μετενέργεια των κλαδικών συμβάσεων για τρεις μήνες και όχι για έξι, όπως ισχύει σήμερα, δυνατότητα προσφυγής στη διαιτησία μόνο μετά από συμφωνία εργοδοτών-εργαζομένων και μόνο για το βασικό μισθό.
Επίσης προβλέπει κατάργηση μονιμότητας σε ΔΕΚΟ και Τράπεζες, μείωση των επικουρικών συντάξεων, χωρίς πλαφόν, μείωση και των κύριων συντάξεων σε ΔΕΗ, ΟΤΕ, Τράπεζες κατά 15% και στο ΝΑΤ κατά 7%, με αναδρομική ισχύ από την 1η Ιανουαρίου του 2012.

Ακόμη προβλέπεται επανεξέταση όλων των ειδικών μισθολογίων και κατάργηση όλων των φοροαπαλλαγών.
Επίσης μειώνονται οι ασφαλιστικές εισφορές κατά 2% με κατάργηση των εισφορών προς τον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας και τον Οργανισμό Εργατικής Εστίας. Οι δύο οργανισμοί, κατά συνέπεια, κλείνουν. Περαιτέρω μείωση κατά 3% προβλέπεται και στις ασφαλιστικές εισφορές προς το ΙΚΑ.

Ειδικότερα ανά τομέα οι παρεμβάσεις:
Δημόσιο
  • Επανεξέταση όλων των ειδικών μισθολογίων
  • Επανεξέταση μισθολογικών κλιμακίων.
  • Μείωση αριθμού δημοσίων υπαλλήλων κατά 150.000 έως το 2015.
  • Διατήρηση της αναλογίας προσλήψεων στο 1:5.
  • Εργασιακή εφεδρεία.
  • Μείωση συμβασιούχων.
  • Περιορισμός εισαγωγών σε σχολές που εξασφαλίζουν αυτόματη πρόσληψη στο δημόσιο.

Εργασιακά
  • Μέγιστη διάρκεια συλλογικών συμβάσεων τρία χρόνια.
  • Οι ισχύουσες συμβάσεις λήγουν ένα χρόνο μετά τη νομοθέτηση του προγράμματος.
  • Μετενέργεια: μείωση του χρόνου της από έξι μήνες σε τρεις.
  • Στο βαθμό που δεν υπάρξει νέα συλλογική σύμβαση εντός τριών μηνών ως βάση θεωρείται ο βασικός μισθός της ΕΓΣΣΕ. Επιπρόσθετα διατηρούνται γενικά επιδόματα όπως: θέσης, παιδιών, εκπαίδευσης, επικινδυνότητας. Αυτά διατηρούνται έως τη σύναψη νέας συμφωνίας (συλλογικής ή ατομικής).
  • Κατάργηση μονιμότητας σε όλες τις εταιρίες (ΔΕΚΟ, τράπεζες).
  • Πάγωμα ωριμάνσεων μέχρις ότου η ανεργία μειωθεί κάτω από 10%.
  • Κατάργηση μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία. Στη διαιτησία μπαίνουν μόνο οι βασικοί μισθοί. Λαμβάνονται υπόψη η οικονομική κατάσταση της εταιρίας.
Βασικός μισθός
  • Μείωσή του κατά 22% σε όλα τα επίπεδα.
  • Πάγωμα του κατώτατου στα επίπεδα που θα διαμορφωθούν μετά τη μείωση έως το πέρας της προγραμματικής περιόδου.
  • Επιπρόσθετη μείωση κατά 10% για τους νέους
  • Έως τέλη Ιουλίου 2012, σαφές χρονοδιάγραμμα για την αναθεώρηση της ΕΓΣΣΕ με σκοπό την ευθυγράμμιση αυτής με τις ανταγωνιστικές χώρες.
 www.ethnos.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Μπορείτε να επικοινωνείτε μαζί μας στα παραπάνω τηλέφωνα απο τις 14.00-16.00
ή κατόπιν ραντεβού να έρθετε απο το γραφείο μας...
Ευχαριστούμε πολύ